江小魚這次來是為以後想要做的服裝品牌做準備。

她想要有自己的品牌，自己的設計師，自己的工場。

這是一項大工程，不過她已經做好了準備，首先就是從以後服裝廠的工人開始。

她這次來就是為了啟用聾啞學校的待就業人員。

在她的認知裡，聾啞人在就業時會遇到各種阻礙，而自己品牌的服裝加工廠除了需要工人有專業的知識以外，對他們的身體特征并不需要過于嚴苛。

在她心裡聾啞人工作中都非常努力，他們知道自己在生活中很難找到合适的工作，也為此在工作的時候甚至遠比我們普通人努力的多。

很多不良企業的老闆也因此做籌碼，不停打壓他們，工作時間長，在員工之間工薪故意給低于其他同事的價格，一個人當做兩三個人用等等都成了那些資本家壓榨聾啞人員工的慣用手段。

就更不要說在工作中聾啞人還要面對多少不公和人性的醜惡嘴臉。

這些不光江小魚知道，作為聾啞學校的校長，劉文芳遠比其它人了解的更透徹。

她心疼這些帶有缺陷的孩子，甚至也曾為他們發聲替他們維權，可杯水車薪，憑她一己之力很難打破人類世俗的劣根性。

她為他們擔心，害怕他們找不到工作，好不容易終于有企業願意合作給了他們工作後，她依然會擔心，因為她比任何人都清楚對聾啞人這個特殊群體而言找到工作，有了養活自己的營生以後并不代表皆大歡喜。

他們因為身體原因，跟社會不夠密切導緻他們天真，開朗，樂觀，對其他人沒有防備心，再加上身體上的缺陷這才導緻時常被欺負了也不知道，知道了也因為來之不易的工作而選擇隐忍。

這些都讓劉文芳心疼又無可奈何。

江小魚之前讓人給她拿來的方案報告中也着重提到過這些。

"薪資待遇到時候會根據市場行情而定，老實說我可能給不到持平甚至高過其它工場的薪資，但可以保證會在合理範圍内。我會做到信守承諾，各種待遇條件也會越來越完善。至于其他的，包括保險之類的我也會給她們上，工作時長這些您可以跟他們講，都會按照國家規定實施，前期不算忙大概率會讓大家兩班倒，以後忙起來了大概率會三班倒，如果趕上特殊時候需要加班也會給予一定補償，也就是加班費。平時吃住公司這邊會有員工食堂和宿舍。住宿條件會采用四人間，空調等都會配備，還會專門設置活動室和影像室，公司還會憑借身份信息和結婚證等有效證明給已婚夫妻提供家庭小公寓。除此之外園區會聘請幾名醫護人員，為大家的健康保駕護航。"江小魚笑着親自跟劉文芳保證。

據劉文芳了解，現在這類工作的薪資差不多是2000-2500不等，江小魚給的雖然隻有1700，可其中還包括了食宿和健康保障，在外面其它公司工作時，如果自己租房和吃飯是節省不到這個價格的，就更不要說工作時長工作内容和時不時以各種理由的克扣了。

哪怕同樣提供食宿的單位據她所知也沒有這家公司的工場給出的待遇好這麼人性化，何況還有保險。

保險是法律規定的，可又有多少單位可以做到認真執行？普通人也隻能吃啞巴虧，更别說是聾啞人這樣的特殊群體，遇到好些的倒是能跟他們商量，如果不上保險可以再額外多開一二百塊錢讓他們自己選。

但更多的都是理直氣壯的告訴你沒有，甚至還會假裝大度的說句你要想自己上的話公司倒是可以給你開個證明。

因為資源有限，他們雖說是聾啞人學校，事實上是學習和就業學習結合到了一起，學生們年齡跨度非常大，其中有好些是無法就業和失業的孩子。