凡樂樂：有什麼事更别來。

嘴上不饒人的李凡藏着無法宣之于口的善良，他時常沉默時常冷淡，一切為了掩蓋内心的堅韌與溫柔。深谙這一美好品質的謝斯年尊重他的決定，李凡隻要好好活着什麼都行。二人的對話以謝斯年黃豆表情結束，融入彼此生活後白天他們埋頭于各自的工作之中，暗自期待每個栖身于同一被窩的夜晚。

認真工作的李凡一般持續不了太久就會遇到新的問題，他會将問題記下來，一個問題又一個問題累積起來直至完全不知道該怎麼辦時再去“請示”他的領導，雖然坐在一個辦公室但總去打擾他也不太好，而且他經常會接打電話聯系業務，并不是随時有時間，李凡學着見縫插針請教問題。

趁着他剛撂下電話沒有繼續工作，“你幫我看下。”李凡站起來将手裡的筆記本遞給他，上面記錄着他接手工作的諸多疑問。

剛撂下電話的吳奕樂手沒搭上鼠标就接到了新任務，他先是看了一眼李凡記的筆記，放下後插手思考道：“現在你接手的是公司招聘和配置這塊……其實你可以大膽點兒，雖然你不是科班出身但我覺得人資管理這套實踐大于理論，除了你組建人資管理班子之外後續的業務人員招聘也要你接手，你可以先放心大膽的幹，有問題再和對接部門溝通。”

從前李凡主要負責類似于文秘方向的工作，他負責業務的中間環節承上啟下，現在他從面對文件變成了面對人，加之從前并沒有人資管理方面的經驗和知識，僅有高中文化的他再度适應現在的職場總是畏手畏腳。

“再一個你和部門之間對接信息的時候要主動一點，了解部門需求但不代表你招聘時必須滿足部門所有的用人要求，還要結合現在用人市場……”

話說一半門口“咚咚”兩下短促的敲門聲響起，吳奕樂先擡頭看了一眼還沒等他說“進”時來人已經推門。

“哎樂哥我手頭這份兒合同您過一眼，沒問題我就跟客戶對接了。”

擡頭看了一眼來人後他繼續不緊不慢對李凡說：“有時公司招聘和用人市場的資源不匹配時，我們要負責結合部門需求降低用人标準，招來人之後再讓部門去磨合考量，沒辦法完全做到需求與市場完全匹配。”

“喲，捋葉子呢？耽誤您了，哎我們部門對新職工要求挺高的，應屆生什麼都不會的别給我們塞啊。”他一面與吳奕樂大大咧咧寒暄一面沖站在吳奕樂身邊的李凡擡了擡下巴。“你跟樂哥電腦學的怎麼樣了？我們部門報表要不還是直接發給樂哥吧。”

接過文件的吳奕樂原本正低頭翻閱準備簽字，像是什麼東西吸引了吳奕樂的注意，他突然挑起眉毛目光從文件挪到對面的人臉上：“叫誰樂哥呢？”

三部經理頓時一愣，臉上大大咧咧的笑變得尴尬，他立即改口正經道：“吳總，沒問題您簽字我去辦了。”

本來簽字是形式工作，吳奕樂卻開始逐字逐句翻閱，“沒看完呢，”他說，“下次敲完門等着，猴兒急個什麼勁兒。”

語氣裡的耐心徹底消失，話語冰冷而嚴肅，仿佛突然換了個人。李凡尴尬地站在一邊，又看了一眼尴尬的部門經理默不作聲。

“剛才你和李經理說應屆生别分給你們部門，你們帶不了？是你們業務員能力不行還是部門整體不行？”吳奕樂随意地翻弄文件夾上的紙張完全沒在看，“不行的話把三部拆兌給别的部門，業務可以分攤出去一點兒，分給别的能接受應屆生、實習生的部門，人家巴不得呢。”

“沒，吳總……”

沒打算善罷甘休的吳奕樂打斷道：“我現在不兼任人事工作了，報表該發給誰就發給誰。”他逐一反駁他人對李凡的質疑，“如果哥幾個覺着跟我來新公司委屈大夥兒了，覺得在我手底下幹活兒不公平直接來找我，我跟上級公司申請給你們調回去，好說好商量。”

平淡地威脅完他順手拿過李凡放在一邊的鋼筆，剛想拔出來突然想到這支自來水鋼筆從前看李凡用過，是旋帽的，随即擰動兩圈抽出筆來流暢地簽字，合上文件夾眼帶笑意地與對方對視并将文件遞了過去：“忙着吧，分給各個部門的新職工盡量滿足你們要求，你們幾個部門經理有空可以跟人資部門再溝通一下。”說完他沖身邊的李凡擡擡下巴，意思是李經理在他身邊，有什麼事當他面兒說。

對方尬笑兩聲，“好的吳總，那我走了。”夾着藍色文件夾灰溜溜地離開辦公室，回身時發現吳奕樂目不轉睛盯着他又陪笑着輕輕地關好辦公室的門。

吳奕樂沖着辦公室的門翻了個白眼，将鋼筆還給李凡後拿起桌面上他自己的簽字筆往桌上輕輕一摔嘟嘟囔囔道：“什麼東西，甩他媽什麼片兒湯話，不知分寸……”

說熟吧也不熟，幾個部門經理基本上是老公司幹了兩三年或者其他分公司調過來的，大多是點頭之交；說不熟吧也挺熟，項目成立之初是他們幾個和吳奕樂一起支起這一攤，不說有同生死共患難的交情也是在初期共事、共同努力過的。

平常他們關系很好，隻要他們别把矛頭指向李凡。

李凡能想到對方為什麼會說起這些，可以聯想公司上下近百号人如何對他評頭論足。一個老公司被裁掉的人，一個高中學曆的人事部經理，連基本的辦公軟件都不會用，人資管理原則要從頭學習……他憑什麼管公司人資？

雖然哪怕他什麼都不會隻要公司總經理還是吳奕樂他就可以混飯吃，但他向來不喜歡拖累别人。

“哎你幹嘛。”

本子被李凡不容拒絕地一把扯走，吳奕樂一時沒反應過來被吓了一跳，跟着被拿走的還有那支老式鋼筆，李凡坐回他的位置将本子放在電腦前，戴上眼鏡按照問題的關鍵詞點開網頁開始搜索。

哎，操，吳奕樂暗道不好，又他媽惹禍了。

吳奕樂無奈地搖搖頭，起身走了兩步來到李凡身邊推了推他肩膀：“聽我跟你說啊，我說的比你搜的符合實際。”他以他當了六七年的人事經理工作閱曆保證，他肯定能帶好李凡。

李凡不說話，思考會兒又甩了甩肩膀。

“滾開，講得亂七八糟，太籠統了。”

嘿，真像話。沒有急着反駁的吳奕樂拍拍他肩膀又坐了回去，饒有興緻地盯着認真查資料的李凡，邊工作邊等李凡問題解決不了時再來找他。

有什麼大不了的，别人能學會的東西他憑什麼學不會，李凡想。