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第9章 第 9 章

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孟思遠看了手機,沒有消息。李敏沒有聯系她,她也不會去主動聯系李敏。

自己是叙舊,别人當成來攀關系,就尴尬了。

市場部總監胡志鋒回來後,就處理了一堆事務性工作。開了會,宣布了部門内兩個組以後直接向孟思遠彙報工作。

會議結束後沒多久,副總監周彥就來辦公室找他。

“老大,出差辛苦了,怎麼也不歇一天,趕着回來跟老闆彙報工作?”

“勞碌命。”胡志鋒搖了頭,“我說你什麼好,人家剛來,你至于為難她嗎?”

“我可沒有。”周彥問了他,“怎麼就突然調了她來給你當助理。”

胡志鋒笑了,“怎麼,你想來給我當助理?就你這脾氣,讓你幹些細緻活你都覺得麻煩,再讓你跟着去開會做筆記,你不得跟我擡杠,是大材小用了。”

話雖這麼說,助理這個職位哪裡是打雜,晉升空間很大。至于開會,也是跟随去參加高層會議。

周彥盯着他,“這架勢,以後不會還要讓我給她彙報工作吧。”

“你想多了,兩個搞人事的在鬥而已。”胡志鋒放下杯子,“讓你手下人收斂點,這不是讓他撒野的地。”

看周彥離開辦公室的背影,周彥算是他一手帶起來的。性格有些傲,在公司呆久了,眼瞧着集團的逐步擴大,也會有盲區。比如,覺得自己對集團發展至關重要,理應得到更多。

希望新來了人,能讓他看清盲區。

胡志鋒又喝了口茶。今天老闆不在公司,自己不必去彙報,但該做的準備也不能少。老闆體力也真夠好的,又出差去工廠了。

集團發展到這個規模,老闆這個風格的反而是少數,他幾乎是直接管理生産制造運營,各區負責人直接向他彙報。規模沒華科集團這麼大的公司,在架構上董事長不會親自抓生産制造線,會将權力下放給總負責人,總負責人再向董事長彙報。

一把手抓生産管理,能極大程度地接近一線,掌握市場最新動向,這幾年公司在大方向上沒出過錯。缺點也有,一把手累一點,人的精力是有限的,可能其他方面就顧不上。

胡志鋒有時也會揣測,到底是老闆精力旺盛,熱愛工作,還是沒有真正信任的人。

孟思遠讓薛彤幫忙定了咖啡甜點當小組會議的下午茶,頭一回與自己手下人開會,她講話很簡單,他們在業務上,遇到難點、需要更多資源,可以直接來找她,她會配合并幫助他們。年底獎金與個人業績挂鈎,她會最大程度地争取獎金和工資漲幅的最終決定權。

她說完後停頓了下,實打實的利益是驅動器。華科在業内的工資水準算得上不錯,福利待遇到位,這些是以公司高速增長為前提的。增長之下,一些問題就可以被忽略。

見他們無任何反應,她接着說,我這不養閑人,接受不了可以轉崗,不要拖慢團隊的前進速度。

薛彤靜觀着周遭人的反應,剛剛孟總說獎金升職時,底下這一幫人還有些無動于衷,都不是職場新人,明白這是給願景。每個領導都會畫餅,做到的是極少數人,每一次都要信,那真心得錯付多少回。

然而剛才的重話一出,他們臉上的神情沒了剛才的輕松。孟總這話太直白了些,薛彤在想,她是不是意有所指。畢竟組裡面,有關系戶,也有倚老賣老的資深員工。業績上遠比不過周彥帶的團隊。

孟思遠雙手撐在桌上,看着下面的人,“我希望我們的團隊向着以下這八個字的方向努力:嚴肅、活潑、團結、緊張。”

她不喜歡冗長而低效的會議,說完之後就結束會議,離開時一同事主動遞給她一杯咖啡,她笑着說了謝謝後回了辦公室。

管理兩個組隻是她工作的一部分,今後更多是由部門經理向她彙報。

孟思遠不知道手下人對她剛才的話反應如何,她也不想知道,更不會打探什麼。剛剛就是她做事的規矩,若有人反應很大想違背,她會殺雞儆猴,用手段讓人明白她的規則。

她沒那麼有領導瘾,前面費點力立好規矩,會讓她之後的工作省事很多。

她剛想着手做下一件事時,手機就震動了,是前同事的消息,兩人偶爾會有工作上的交流,前同事說明天要去跟手下人談裁員,之前沒做過這種事,覺得心理壓力挺大的。

孟思遠覺得奇怪,先問了為什麼裁員,公司出現問題了嗎,前同事回答說沒有,是新上任的總經理覺得這條業務線沒那麼賺錢,也是為了開辟自己的新業務線。她嗅到了人事鬥争的味道,沒有多問。

她沒有做過裁員的工作,但設身處地想了下,被裁員工一定會有對抗的态度,先為了自我保護,那麼在溝通上一定要謹慎,有時善心與同情,會被利用;其次就是,立場問題,留下的終究是要站在公司那一邊。如果不想心理壓力負擔那麼大,那就讓HR當壞人,但大家要配合一起做好這件事。

孟思遠沒有發信息,給前同事打了個電話,把她的想法說了下。兩人又聊了會,前同事歎了口氣,說誰知道老闆怎麼想的。

挂斷電話後,孟思遠遲遲不能進入工作狀态,聽到這樣的事,代入到被裁者的視角,她會心裡很不好受,她站起身走到了窗邊。

剛剛的電話,雙方心知肚明但又沒有說的一點是,裁員有指标,HR會根據績效指标給出建議,而具體到哪個人,動誰會對部門影響最小,最後的決定,是由部門負責人做出的。

做決定時隻是一個人名,約談時面對的是活生生的人。雖是前同事做出的決定,但内心是非常不好過的,是想當好人的。

可總要有人當壞人,孟思遠安慰了前同事,作出決定的人不是直接執行者,這不是你的錯,給夠賠償就好。

落日越來越早,這間朝西的辦公室,在這個時分,整間屋子都會被陽光灑滿。缺點就是,這個時節冷氣已關,屋子裡不免有些熱,沒那麼舒适。

孟思遠拉上窗簾,辦公室變暗的那一刻,她想到了前同事的最後一句話。

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