“好意外，還以為用小會議室，領導開線下，我們接線上。”幾個同事互相蛐蛐。

“是咯，居然訂公用路演廳，上次用這個廳是什麼事來着。”

“什麼會我們也要來啊。開會不是老闆開開就好了麼。”

“……哎，我寶貴的時間～”

“浪費時間，影響我去手撕客戶。”

“笑死，他剛才說了一模一樣的話。”

“你戴口罩幹什麼？”旁邊同事看見沈玫換上新口罩。

“……方便睡覺。”沈玫瞎謅。

台上發言席滿座。大家漸漸噤聲。

主持人清嗓開始宣布會議開始。

開會的内容聽得沈玫暈暈乎乎。因為私下群消息已經互通不少，沈玫也已經了解一些，不太意外。

五部的爛瓜算不上多爛，人員對接的問題導緻正式項目數據錯誤。正式員工帶小朋友做方案，實習生打打下手，做做程序性機械性的事情，跟着學學審核。結果千叮咛萬囑咐，審核流程走了一遍又一遍，最後還是因為實習生的錯誤、正式員工的疏忽形成最終的錯版。

雖然損失也在承受範圍内，但因為同樣的問題同一個客戶五部之前才栽過一次跟頭，還走過内部通報。結果一而再再而三發生，實在是讓人汗顔。

屢犯不止也就罷了，但不巧這幾天正撞了總部的槍口。

AX總部正因為實習生錯誤出了什麼問題，正要捂着降低影響，結果這邊還沒壓住，那邊5部也翹了個尖。

五部的人上趕着去被罵了個狗血淋頭。

廢話，正在氣頭上，你還不安分點，又來出事，不罵你罵誰。

“總部又是什麼事。”曲秦湊過來問。

“我哪知道，我又不是總部的。”沈玫壓低聲音交頭接耳。

開會把五部最近的問題批了個遍，然後最終意見是本質問題還是所有部門帶新人特别是假期短期實習生，程序不規範不認真，正式員工責任心缺乏、新人工作意識淡薄諸如此類。故特地要把大家召集在一起要現場開會傳達。

“感覺又要出什麼東西了。”曲秦冷哼一聲。

會議宣今年的實習生名額暫時不再直接分發給各工作部門，所有實習生都要做專門的入企培訓和集中基礎學習後，再由人事統一配發。所有預轉正的人員也不再确定立刻進入某崗位，而是在轉正時統一安排專門的工作，明确人員能夠規範工作程序後，再做調動。

這個安排也算是平地驚雷，回了辦公區，同層的幾個管理聚在一起讨論。

“新人進來本來就要從人事和業務劃mentor，還有新人指引和入職協議，這種東西不是多此一舉？這樣搞，豈不是以後要人的進度都要無限拉低了……”會後，一個主管有些不滿。

何蒙予崩潰捂頭：“哥，好歹你還有幾個活人……我是真沒人……我連分人都等不來……”光杆司令已經想原地去世。

“還好，主要是針對學生實習，對校招和無經驗的。社招資深照常。”蘇維維找人确認了新要求的細節，算是放一針安慰劑。

二組的人脾氣也爆：“資深？資深标準怎麼分？而且你撬得到資深？有幾個資深會來投C市？而且哪次來人不是先被四部挑？”

……

遲到的子襖聽聞了這個噩耗，表情皺成一團就沒展開過：“校招不能留在原崗嗎……那我到時候申請轉正要被分到哪邊，還能不能轉回來啊……”

“搞什麼……”陳嶽風吐槽，精神更加萎靡，仿佛被吸幹陽氣，為即将流失一位青春活力的小牛馬深感惋惜。

子襖從人事得到消息，因為AX的全面安排調整，現在想拿HC的實習生們，原定的考核要求以及目标崗位都可能會随之變動，具體細節以正式發布為準。所有小朋友們要做好準備。

“為什麼要這麼搞，不嫌麻煩。”沈玫一邊檢查郵件，一邊表示對新要求的不理解，“不過我們也不是急需加人就還好，反正現階段沒人比何組慘。”

“主要怕又整出些低級錯誤吧。”鄭穎淡淡地說。

沈玫突然想到了什麼，噗嗤笑了一下。

曲秦也正吐槽這個新要求，注意到沈玫哭笑不得的神情：“怎麼，看起來，難道某人又提前有什麼消息了。”

沈玫揉揉臉，平下臉色，皮笑肉不笑地挑了眉：“誰？什麼信息？我隻是覺得無語，無語的時候本來就會笑。你不知道？”

大概是咖啡的功效，以及下意識回避beta沈玫的生活，今天的沈玫在工位上有點亢奮。開會的小插曲一過，便馬不停蹄地進入全天滿功率運行狀态。

一天下來，全身心投入，就連今天因為加急項目拖到錯過末班地鐵的全員加班，也變得親和起來。

“哎。這就結束要下班回家了。”園區的部分燈光已經關閉，沈玫走出大樓，擡頭望着寥寥星點的夜空感歎。

同行的鄭穎也歎了口氣：“怎麼回事，有人加班加瘋了。難道早上開會還講了考核或者裁員标準嗎。”

如果今晚要求沈玫加班在AX住一晚，她也是很樂意的。

關于沈玫更多的……躲得了初一躲不了十五，她是逃不過的。可是她真的不想回家。

沈玫走到日常的打車點，排了個網約車，這個時候了，前面還有排隊，預計15分鐘排上。

好好好，大家都别回家。看着排隊界面，她笑出了聲。