邵氏藥業蘇州總公司薪酬與考核委員會由七位董事構成，當中包括三名獨立董事。邵艾被秘書領着，在橢圓型的環形桌末尾入座。會議室不大，每人面前的桌面上象征性地立着個細細的麥克。麥克一側的牌子上寫着姓名與職位，邵艾今回的身份是“旁聽”。除了她，會場中還有負責電腦和幻燈片的科技人員以及為會議做筆錄的記錄員。

正式開會前，邵艾起身同七位董事一一問好。按照事先同父親商量好的，邵艾現在還未入職，對每人均以叔叔阿姨相稱就好。

“上次開會時，咱們讨論了上級領導的評估與績效考核在人才選拔和擢升上的比重，”說話的是人力資源部的女經理于晶，也是于伯伯最小的妹妹。邵家和于家是世交，可以互相托孤的那種過命交情。在邵艾兒時的記憶中，于阿姨是個皮膚白皙、高鼻梁深眼窩的美女，一直留着央視女主播那種露耳短發，口才也跟女主播一樣棒。現如今奔六的人了，大概輪廓鮮明的女人更容易比臉平的女人顯老吧，需要較重的妝容來遮掩皺紋。

“此外，”于阿姨接着說，“還有個資曆與學曆的問題。總的來說呢，老員工們認為資曆更重要，新員工看重學曆，這也正常。咱們公司成立已有近三十年，員工數量龐大，背景複雜。單拿銷售來說，早些年隻要中專、大專學曆入門就夠了，後來上升到本科，現如今一些待遇好的職位還得是名牌大學的本科甚至研究生。所以同一個部門的老人新人很難制定整齊劃一的标準。目前股東們的意思是聘請外部的專業人力資源公司來參與考核，不過在這之前，咱們自己需要先明确一些基本意向和準則。”

說到這裡，于阿姨朝邵艾這邊望過來，語氣輕松地說：“邵艾今天既然在場，不妨說說你的看法？随便聊就好了，不記錄在案。”

邵艾知道于阿姨是在為自己創造機會。關于人才的錄用、考核與評估，父親平日和她聊過一些。而且既已提前知道今天要來參加薪酬考核委員會，邵艾上周末主動泡在父親書房裡惡補相關的資料。當下依然坐在座位裡，沖在場的叔叔阿姨們說：

“我今天來旁聽，是向叔叔阿姨們學習的。我的想法有些是聽父親說的，還有的拍腦袋自己想的，請大家多指正。我覺得人員評估離不開公司大方向上的戰略方針。咱們邵氏藥業這些年的研發策略概況說來是四個字——以戰養戰。就行業内的現狀，求穩、求回報快，那最好是将資金投到高質量的仿制藥上。然而仿制藥競争日益激烈，很多藥，中小企業都能生産，利潤不會太高。像咱們這種大型藥廠，必須有自己主打的創新藥。後者的問題是前期投入大，耗時可能長達十年之久，風險也較難評估。但是一旦做成功了，利潤可觀。”

在說這段話時，邵艾盡量保持吐字勻速，其實她很久沒這麼緊張過了。在衆人的注視下，脖子整個兒僵住，想轉下頭都做不到。這時真希望把自己變成方熠，不僅口才好，且學貫西東，藥學領域的基礎與前沿尖端可以說是信手拈來。然而緊張歸緊張，不完美永遠存在，還是要硬着頭皮把話說完、把事辦好。

“所以父親說，咱們的策略是将仿制藥的穩定收入作為創新藥的前期投入。而每次創新藥收回成本，便是公司擴大營業規模的時候，這些你們大家比我清楚。所以我想，即便都在同一部門，其人才選拔與業績考核的标準也不是非要整齊劃一，可以根據工作性質來定。比方說，學曆高、畢業時間不長的新人盡量安置在創新藥項目上。既然這條路原本風險大，是不是可以考慮不以短期内的績效來進行人才評定？而資曆老……”

準确地說，是離開學校太久、曾經學過的專業知識與前沿科技脫節的老員工。然而考慮到在座的委員們基本上都是老資曆，沒必要擺得太細。

“……的員工們，主要職責是保障公司的穩定盈利，為失敗的創新藥研發提供風險吸收的能力。對這些員工來說，如果多年前的學曆同當前工作性質并無多大關系，那就不一定非要作為評級标準的，是吧？”

到此為止，與業務相關的建議邵艾已經表達清楚了，能看到在座的聽衆們欣慰地點頭。擱到過去她可能會就此打住，然而此刻也不知犯了什麼邪，竟然一時間“剛強附體”，想象着如果是那家夥被邀請來發言，肯定會好好利用這次機會來籠絡人心。

“其實無論怎麼評定，我都不擔心啦。在挽留人才方面，職位薪酬這些硬件固然重要，公司的文化與包容度，當然最重要的還是領導與同事間的互相支持和信任，讓每個員工能清楚看到自己對整個集團的價值，才能留得住人。被欣賞和依賴的那種滿足感是無法用工資單來取代的。

“咱們邵氏藥業近三十年的成長中，艱難和危機都沒少經曆，靠的是一大批像叔叔阿姨們這樣的骨幹。每每聽父親聊起你們同他并肩作戰的創業過程，都讓我熱血沸騰，怪自己晚生了幾十年。一夜暴富的故事果然随處可見，但求職市場上的人才在尋覓夢想企業的時候，不會隻顧念即将到手的工資而忽視這份工作的發展潛力。就像毫無經驗的我哪來的信心滿滿呢？還不是因為知道有叔叔阿姨們托底，呵呵。邵氏已經用無數次曆史向大家證明了自己的生命力，能在不遠的将來加入這樣的大家庭，我覺得自己……實在是太幸運了！”

這番話說完，場中為數不多的聽衆們一齊鼓掌。邵艾可以看得出，他們不是在走過場，是對她發自内心的贊賞。邵艾也很欣慰，第一次見面至少沒搞砸。然而讓她不确定的是——命運女神向她抛出的這支橄榄枝究竟是善意還是惡意的？

也許有得必有失便是世間的真理，無論什麼樣的天之驕子含着金湯匙出生的幸運兒也不例外。在她初露鋒芒之際，廣州那四年的大學生活、遠在波士頓的前沿醫學實驗以及她朝夕思念的那個男人，似乎都在離她遠去了。

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華南農業大學的二十名實習生在農學院指導員帶領下，于2004年7月4号周六那日到達陸豐市，周一正式開始實習。在陳市長的親自協調下，場地由陸豐農業農村局提供，位于市郊東南部的軍潭村，離市政府所在的北堤路隻有十五分鐘車程。

大棚其實是去年就建好的，據說本來打算嘗試種植原産于馬來西亞的熱帶水果蓮霧。剛強在廣東生活了五年還沒見過這種水果，隻聽說形似鈴铛，有點像内裡填充後的圓椒，以深紅色為好，能消暑祛痰。後來不知什麼原因項目擱淺了，恰好給實習生們拿來用作有機盆栽試點。