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第37章 八.3 否則死得快

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原本是楊洋惹的事,她應該留下來做收尾工作,可她聽着張劍正大獲全勝,第一個撤退,回辦公室宣揚戰況。陳芷汀還不清楚楊洋罰趙鵬的事,李紅英隻好留下來陪同陳老師跟家長談,承諾在教育方法跟楊老師商談改進。

又是罰抄惹的事。陳芷汀原本對楊洋動不動就罰有意見,正好李紅英也知道了,希望年級出面跟小楊談,她去講容易激發矛盾。小楊若是變嚴格要求為佛系教學,又回到黃也平老師的舊路上,這也不是她想要的。

李紅英以成績為大,也不想批評有教學成績的年輕老師。

4班數學由倒數變前列,不靠非常手段怎麼能提升那麼快?如果還會出現激化矛盾的事件,讓吳主任或毛校出面吧。

時代在改變,老師的觀念也在悄然改變。

以前老師工資低,精神境界卻很高。“人類靈魂的工程師”、“太陽底下最光榮的職業”、“人民教師”、“園丁”等等稱呼;兩袖清風、為人師表、無私奉獻、教書育人等等詞語;“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始幹”“落紅不是無情物,化做春泥更護花”等等詩句,都是贊美歌頌老師的。可社會變革日新月異,老師要買房要吃飯要生存,肥皂泡一樣的虛名漸漸失去吸引力,新一代的教師決不會為了虛名無私奉獻,“有償奉獻”“按勞取酬”大行其道;而家長呢,一邊希望老師對自己孩子好,一邊因為老師的“兩袖清風”看不起老師,部門領導也開始區别對待,不再成為教師堅強的後盾……

像楊洋這樣,為了出成績不惜得罪家長的年輕老師還是少數,多數年輕老師看家長臉色下菜:

想欺負我,沒門!我不理你孩子,也不接招。

想我無私奉獻,下班改作業、打電話、輔導功課,沒窗!輔導功課可以,一分價錢一分貨,按勞取酬。

作業在學校改不完怎麼辦?像從前一樣帶回家改?做夢!無私奉獻慣了,人人都以為老師犯賤,教他孩子管他孩子他還恨你罵你鄙視你,那行——回家自己檢查自己改!改親生兒女的作業都要崩潰,想想老師改百十來号學生的作業,天天改,夜夜改!你崩潰完了還不懂得敬重老師,還變本加利地辱罵,那就活該孩子學不好,活該好老師越來越少。

看到對方善良寬容孤寒,就踩踏鄙視欺負,于是對方變冷漠變苛刻變得見利忘義唯利是圖,又大叫委屈。

有什麼好委屈的?給别人委屈一給幾十年,自個一兩個孩子,委曲幾年就受不了了。欲仁得仁何所怨?喜歡給别人委曲,自己也吃幾年委屈,沒毛病啊——

批改自己孩子獨一份作業都苦不堪言、狀若瘋狂,老師上班八個小時,随時無限延長沒有加班費,備課上課開會搞活動,作業哪裡改得完?不布置作業行不行?不行,學校要檢查;少布置作業行不行?也不行,刷題不夠成績難看,家長又得炸鍋;作業多了改不完怎麼辦?那就誰的孩子誰負責……

部門用中考高考卷學校,學校用成績卷老師,老師用作業卷學生,學生用不愛學習卷家長,家長用金榜題名、未來可期卷學校。哪有那麼多的金榜題名?哪有多少光輝的未來等在未來的路上?隻不過都不願意成為陪跑的人,又必須成為大多數陪跑的人,為了掩飾内心明鏡似的現實,于是大家卷起來……

未來可期,卷卷可期啊!

李紅英身為級長,年輕老師諸如李桔、榮耀、楊洋、蓋麗麗等等的觀念作風,這裡聽一句,那裡知一點,清楚的七七八八。觀念要更新,否則死得快。

她很能跟上形勢。對于陳芷汀固守的理念,她不反對,也不支持,順其自然,隻認中考。

趙鵬媽媽以為老師都像陳老師那樣,胡攪蠻纏一通,就退讓了,沒想到英語老師如此厲害。她被一時的失敗打懵,不知如何結束這場面談。

陳芷汀隻好把趙鵬叫過來,讓他當着媽媽的面承諾按時完成作業。

有媽媽在場,趙鵬就有膽講條件,扭捏半天說了一句:“那要還我的書!”

完成作業是學生份内事,還帶講條件?

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