林遇雪挑了個無傷大雅的點，說銀行辦公室政治太厲害了，她不太喜歡。

聞竹聲也很實在地告訴她：沒有一個地方沒有政治，有人就有政治。

她也是這個意思，但聞竹聲顯然是個很嚴謹的人，于是她點頭，說外企總歸會好點兒吧。

這一點他認可，最後總結陳詞，同樣坦率。

他說我們本來是想招個男生，當然女生合适的話也不是不可以，謝謝你今天的時間，那我們就先到這裡。

于是這場本以為很可怕實際什麼也沒發生的面試，又稀裡糊塗地結束了。

林遇雪還是不知道結果是什麼，聞竹聲最後一句男女生的話好像在認可她，也好像在嫌棄她，她甚至有點厭惡他隐隐透露出的職場性别歧視。

但沒出息的，她反而真的想進來上班了。

既然憋着一口氣接下了晨會改進的工作，林遇雪沒有自暴自棄的打算，真把這件事做得漂漂亮亮，才算打了個翻身仗，告訴所有人她才不怕事。

反正她是不怕自己做事的。

因為早在她進公司兩周時，就已經遭遇了一次重大的職業危機——

她的師傅辭職了。

不止公司離了誰都能轉，一般來說，打工人也是離了公司裡的誰都能轉，除了給他發工資的老闆。

但林遇雪的師傅不同，她的師傅也是她的主管，是招一問三不知的她進公司并全程負責培訓指導她的人，對一個新人來說是職場親媽的存在。

可這親媽要跟親爹離婚了。

而且她把人當親媽，人顯然沒把她當親閨女，畢竟才來往兩周，她連人吃面就不就蒜都不清楚。

于是直到Lily在晨會上官宣她才得知這一重大事件。

令所有人沒想到的是，晨會結束後她居然在Ada面前哭了，還頗有些悲痛不止的架勢。

連Ada本人都對此有些莫名其妙加受寵若驚，當天中午請她吃了頓好的。

Lily以為她哭訴自己後面孤立無援，會後給她吃定心丸：Ada距離走人還有一個月，這一個月你抓緊跟她學，有什麼不懂的随便找人問，同事們人都很好，一定會知無不言。

像是怕她跟小白兔似的吓得也撂挑子不幹。

可她雖然白癡，也知道離職的人心不在此，隻怕她後面單打獨鬥的日子不好過。

于是點點頭，問：那她的位子後面誰來坐？

早點來人頂着總歸能救救她吧。

當初之所以招她進來，就是因為Ada身兼數職，分身乏術。

美士不吝啬招聘新人，因為他們進來總是有一套完善的培訓流程和手把手buddy指導。

這個buddy不僅是主管也是老師，甚至連每個月要請下屬吃一次飯、談一次話都在規定裡，旨在全面培養新人，招攬人心。

因此對這個崗位一無所知如林遇雪，也可以招進來從頭培養。

但這也導緻他們招人流程極其漫長嚴苛，光是她這個職位據說已經招了大半年，後面Ada已經徹底失去了耐心，破罐子破摔到了她身上。

當然主要是因為，她比較便宜。

Lily哪怕心中有人選也不會告訴她，隻說事發突然，還沒定，可能招人也可能從團隊裡找人頂。

而曾經對她手把手教導的Ada也如她所料，她依舊熱情滿滿的跟林遇雪吃飯聊天，但是工作上卻不再多問，隻等林遇雪去問她了才會說兩句，還不一定能聽得懂。

于是林遇雪很快認清現實，開始擺脫自己的依賴感，盡可能獨立完成工作。

目标隻有一個——至少不要讓這個攤子爛在自己手裡。

這是她最初的職業使命感，雖然她面對上班如喪考妣，但畢竟拿人錢财，最基本的責任感還是有的。

何況她也沒有别的辦法，總不能等着老闆教訓她是一無是處的無能草包。

于是林遇雪掏出手機，發了一個動态：今天的人設是離職兩周老闆跑路，獨自淹沒在一堆excel裡的苦逼打工人。

然後就開始她的自我保衛戰。

這一次同樣如此。

她誰也沒告訴，面上也不顯，但心裡天天惦記着這事兒。

畢竟Lily還很仁慈地表示，時間不着急，想好了再做。

這話聽着仁慈，卻跟緩刑似的折磨人。

她想盡早解決，又怕顯得自己太當回事兒，或是讓人覺得草率了，于是最終隻能無限期推遲。

雖然她有心靠此翻盤，但說不定拖着拖着大家都忘了呢？

這件事之後确實像被所有人遺忘了般，哪怕晨會上也沒人再提起過。于是林遇雪就這麼得過且過，直到有一天，聞竹聲開口問她。

“晨會的改版，你考慮得怎麼樣了，有眉目嗎？”

……自然是沒有的。

林遇雪也沒想到聞竹聲還有空操心這件事，于是她趕緊說：“想了一些，不知道合不合适。”

聞竹聲點頭，“下午有空過來找我，我們談談你的想法。”

林遇雪狗腿子地應下了。