底下有人默不作聲，有人附和老闆說“沒有沒有”，Lily不甘心，她說，“Cici要不要帶，你經驗豐富。”

Cici連忙說：“我最近實在沒空，不然就讓Sherly帶好了。”

正是因為她經驗豐富，所以她不需要這一份從大老闆手裡搶來的經驗，得不償失。

于是聞竹聲一錘定音，“那就Sherly吧，有什麼要求你們提給Sherly，讓她趕緊把人教會了，你們趁早用，也不耽誤她後面的工作。”

他又打趣Tim，“Tim，大家都等着你拯救呢，你可要加油啊。”

Tim誠惶誠恐，不過Sherly當師傅他還是很滿意的。

一群人面面相觑，心思各異，聞竹聲恍若未覺。

聞竹聲之前在部門會議上主動要求帶林遇雪，現在又讓僅僅入職半年的林她帶新人，這事兒實在是讓大家有些不爽。

Neil做領導一向公平公正沒話說，現在怎麼偏私得這麼明顯。

于是這事兒取代CP八卦，成為最近茶餘飯後閑聊的八卦

——當然，是在林遇雪不在場的時候。

而林遇雪也後知後覺地感受到了聞竹聲在會上的力排衆議，她不懂他堅持要讓自己上的原因，感覺像是嫌自己太清閑，又像給自己謀福利。

但她不大相信。

他們都鬧成那樣了，聞竹聲還這麼以德報怨嗎？

最重要的是，到底要怎麼培訓實習生啊？

這天散會之後，林遇雪主動跟着去了聞竹聲辦公室。

聞竹聲開門進去後她就不進去了，站在門口期期艾艾地問，“Neil，你現在有空嗎？”

聞竹聲在椅子上坐下，“有事？”

他不直說，林遇雪不知道進去慢慢說好還是在門口速戰速決好，想了一下問，“您為什麼讓我帶Tim啊？”

聞竹聲挑眉，看着她問，“你有意見？有意見會上怎麼不提？”

林遇雪連忙否認，“沒有沒有，我就是好奇，而且我怕做不好。”

聞竹聲還沒接茬，Lily站在林遇雪後面出聲，問她杵在門口幹什麼，有事進去說。

于是兩人一起進了聞竹聲辦公室，Lily想起來有個亞太的臨時會議忘記叫聞竹聲參加了，她跑過來跟他确認十五分鐘後是否有時間。

聞竹聲說可以，Lily就要走，他叫住她說，“剛好你們都在，Sherly帶Tim後面有什麼問題可以請教Lily。”

Lily不明所以，但義不容辭地保證，“這是當然，有問題同事們都可以請教。”

聞竹聲說：“不止，你要全程監督指導，Ada那位子來人替之前都是。”

這話Lily就不太懂了。

“……那你是暫時不帶Sherly了嗎？”

聞竹聲疑惑，“Sherly沒跟你說嗎，她……”

“不是的！”林遇雪幾乎是大喊一聲，餘下兩人都驚訝地看向她。

“我……我……”她我了半天沒想出來，情急之下脫口而出。

“Neil帶我特别用心我都知道，還是希望Neil能繼續帶我，我一定好好努力，認真工作！”

她是真的不能落到Lily手裡！

Lily疑惑地看着莫名其妙的兩人，敏感地覺得有一些什麼她不知道的内情，Sherly惹Neil了？

那怎麼還給她争取帶新人？

在辦公室當着别人面被下屬瘋狂表白的聞大總監看着對面臉色绯紅的姑娘，跟小學生國旗下誓言似的信誓旦旦。

他簡直要笑出聲。

氣氛僵持了幾秒，林遇雪幾乎不敢擡頭，但又滿懷希望地看向聞竹聲，希望他能大發慈悲，不計前嫌。

聞竹聲等到了受驚的小鹿一般惶恐殷切的眼神，他調侃人。

“真的嗎？成年人說話可是要算話啊。職場不是幼兒園。”

林遇雪重重點頭，“真的。”

她知道，這話不算就得算那話了。