開始培訓後，Tim就搬了個凳子坐在林遇雪旁邊，進行最基礎的操作系統學習。

自從聞竹聲帶林遇雪，團隊裡再沒人提讓她坐回Ada的空位上去，而她也早已經習慣這裡的清淨，一開始跟大家相熟的熱情過後，她覺得這種保持距離的來往剛剛好，Ada的位子靠近茶水間，人來人往不堪其擾。

加上那位懷孕的同事Amy休産假，他們組出現了兩個空位，Tim理所當然坐到了那邊。

這就導緻他每天要來學習再回去，而且林遇雪這邊過道很窄，Tim人高馬大，兩人擠在一起看電腦感覺都伸展不開了。

林遇雪好幾次對上聞竹聲從洗手間回來盯着他們湊在一起的腦袋看的眼神，比被大家當面調侃她和Tony的CP還尴尬。

她想把人弄到旁邊空辦公室學習，又因為前車之鑒，覺得兩個人待在辦公室一直不出來好像不太好，也作罷。

結果最先受不了的居然是市場部那個老神棍。

或許是他們培訓時總是叽叽喳喳，或許是Tim體格太大擋了他的道兒，總之有一天他直截了當地站在倆人面前，說：“你們幹什麼呢一天到晚說小話兒？”

林遇雪說培訓。

他說：“這樣啊，我還以為你們談對象呢。培訓簡單啊，定個會議室，敞開了說，要麼旁邊空辦公室都行，在這一來吵别人，二來被别人吵，你說呢？”

這是嫌他們吵了，林遇雪自己也覺得擠在一起不自在，沒跟他計較。

既然别人也覺得他們可以在會議室培訓，她就發了個開會邀請給Tim，地點就在Ada座位背後的空辦公室。

于是第二天林遇雪的工位空空如也，清淨下來了。

Ada後面的辦公室跟聞竹聲辦公室相似，最裡面一面牆就是落地窗，光線和風景都很好，比聞竹聲的小一些，但兩個人坐在裡面還是綽綽有餘。

林遇雪推己及人，教得事無巨細，然而她發現海歸到底是海歸，人家辦公軟件功力遠在她之上，Excel、PPT用得爐火純青。

想到自己之前在聞竹聲面前不求上進的自滿樣，更加羞恥和懊惱。

按照Tim的能力，原本三周的培訓計劃預計兩周就能完成，林遇雪懸着的心放下大半。

第一周結束，她已經開始号召大家分配一些簡單的數據處理工作給Tim。

她習慣自己獨立做事，原本的工作一個人也能應付，因此倒沒有要把Tim當作自己的專人來用的打算。

相反，給大家用不僅能展示Tim的培訓成果，也能平息她帶新人引起的不滿。

雖然培訓成果基本都靠Tim本身的能力，跟她關系不大……

他們搬到這邊培訓之後，林遇雪明顯感覺跟大家關系更緊密了，主要表現在每一位同事出來倒水、去衛生間的時候，都會順路敲開他們的門，進來閑聊兩句，連Lily都曾端着水杯來過一次。

這在她之前的辦公室生涯裡幾乎沒有發生過，因為她的位子在大老闆面前，又隔了半個辦公室，沒人會千裡迢迢特地跑過去開小差，那也太明顯了。

更有熟悉如Carrie，八卦如Cici之流，有時候連門都不敲，直接推門而入。

林遇雪無所謂，大部分時候都是兩個人對着電腦忙忙碌碌，有時候有人推開門又走了，她也不知道剛剛是誰造訪，繼續埋頭工作，争取不加班。

偶爾她也把門開着，但是隔壁茶水間嘩啦啦的倒水聲、聊天聲，最終還是讓她大門緊閉。

如果說跟Tim在封閉的辦公室辦公有什麼感受，那就是——

當老闆真好！

一人一間屋子，幹幹淨淨、清清爽爽，身後就是俯瞰城市的景色，聞竹聲那邊甚至是江景，大門一關無人打擾，自在随心。

雖然她對當老闆沒興趣，但她對這種私人辦公室很垂涎。

Tim是個很好的夥伴，他性格開朗，思想開放，為人不拘小節，不論什麼話題都能接上茬。

連帶着林遇雪也起了談性，聽他說了不少海外的經曆，如何在歐洲背包遊，如何爬雪山，極光如何絢爛，那些林遇雪在一線城市寫字樓裡永遠也無法接觸到的世界，在他的話語裡栩栩如生。

他經曆過那些居然還會來到這裡，林遇雪不解。

日子舒心了，人也放松了。

林遇雪搬到這邊後跟大家來往得頻繁，又為了帶着Tim跟團隊熟悉親近，她的午餐不是帶着Tim跟大家一起吃，就是自己跟Tim吃。

她充分感受到了聞竹聲當初苦口婆心裡的責任感——帶人就像奶孩子，希望他全方位健康發展，而他也象征着自己的臉面，所有的表現彷佛都冠上了自己的名頭。

區别是，Tim比她優秀活躍，壓根不需要她操太多心，而她簡直一灘爛泥，還要難為聞竹聲想辦法糊上牆。

聞竹聲已經好幾天沒怎麼見着林遇雪人了，他們天天窩在辦公室培訓。

他聽Lily說過一次，說兩人挺認真的，配合得好，Tim進步很快。

周五的下午，聞竹聲閑着沒事，想到許久未見人，索性起身溜達過去，看看一向懶散敷衍的人怎麼個認真勤奮帶人法。

剛拐過彎，就聽見林遇雪不可置信的聲音。

“真的啊？”

她聲音不算大，但因為興奮，語調尖了些，一下子傳進聞竹聲的耳朵裡。

緊接着就是兩道年輕男女的調笑。

“你怎麼不早說？這也太巧了。”林遇雪感歎。

“這就叫有緣千裡來相會。”

聞竹聲聽見Tim這麼說。