或者，有人突破了腦葉的重圍讓尼森叛變了，就為了惹怒Malkuth?

無論是誰，都沒有理由這樣做吧。

挑釁部長有什麼好處呢？

主管思來想去，都沒有想到目前任何一個勢力有對Malkuth出手的必要。

……所以隻是一個不會說話不懂分寸的新員工惹得禍？

可是，尼森是一個心思敏感的人，絕對不是輕易去冒犯一位上級部長。

*

“我隻是把Yesod部長的話轉達給了Malkuth部長。”

主管叫來尼森詢問時，他是這麼回答的。

Yesod的舌頭的确很毒……

Yesod也承認自己确實因為混亂的工作質量而指責過Malkuth。

真的是他多想了嗎？

主管感到頭疼。

他昨天真的沒睡好，腦子大概不能轉很快。

暫時讓監控系統多關注一下尼森吧。

如果有問題遲早會再暴露。

就先這樣吧。

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主管從Yesod那裡打探完情報之後，覺得自己暫時也沒辦法就這樣去進行文書方面的工作了。

效率一定能低到主管想哭。

這麼想着，主管決定去去關心關心部長們。

萬一他們真的都是他的受害者——盡管是自願的——也會讓主管有些過意不去。

Hod已經被主管派出去尋找員工資源了，她最近發消息回來說戰場附近的人資源會更多一些，最近看上了一部分人，還在暗地考察中。

那麼就去看看Netzach吧，随便從他那裡拿一罐腦啡肽回來研究。

主管還是覺得Cojito與腦啡肽有一定聯系。

*

Netzach的安保部在情報部的左側，負責腦葉公司的安全保障，管理整個公司的再生反應堆。

在更多時候，叫安保部為醫療部或許更加貼切。

員工們就算遭到異想體或考驗重大傷害，隻要還剩一口氣，安保部為整個公司供應的再生反應堆也能把他們從死亡線上拉回來。

可以說，公司員工能在危險重重中成功活下來，不僅僅是因為主管會在每次員工死亡後酌情時間回溯，還因為安保部不斷供應的治療資源。

但是因為再生反應堆中的原始治療資源是K公司提供的，而公司現在也與K公司斷聯了，所以最近的再生運行效率人為調低了。

那種無限量供應的條件再也沒有了，還有R公司的兔子雇傭也……主管現在想想這些聯系不上的友方公司門就心痛。

因為這種限制，安保部不得不比平常更加謹慎地使用資源，即使現在醫療資源囤積的還有很多，但是總有一日會用完。

不能再像以前一樣，即使部門中沒有受傷員工也會進行一次全員恢複了。

這也導緻安保部全體更加忙碌，即使是明确擺爛的Netzach，近日的報告提交的也比平常多…呃…百分之三。

安吉拉是這麼統計的。

*

Netzach一開始不是很喜歡主管。

雖然這家夥總是不幹正事，或者說，每天磕腦啡肽像喝醉酒一樣迷迷瞪瞪地呆在安保部就是他的正事。

但是，主管還是察覺到Netzach其實有點躲着他。

這有點奇怪。

主管雖然可以說是部長們的上級，但是從來沒有像其他部長們一樣催過他去工作，一次也沒有。

一開始主管甚至都見不到Netzach，他總是在不知名的地方躲着，如果主管不詢問上層其他部長，就根本不知道他在哪裡。

為什麼會有人無緣無故地讨厭另一個人呢？

或許是因為主管的身份……主管猜，因為Netzach在與他第一次見面時就表現出了不想見他的意願，主管甚至沒有來得及給他一個第一印象。

不過經過這麼多天的相處，Netzach沒有再明顯排斥他了，不過他似乎意外于主管能管理公司這麼久……或者說，他意外于主管到現在為止還沒瘋死過去。

*

“Netzach？”

主管隻是敲了敲門，就直接用權限開門了。

他不能指望Netzach這個懶惰成性的家夥可以自己過來開門。

Netzach大概率實在磕腦啡肽買醉，小概率一邊醉一邊亂寫文書，正經工作的時候主管是一次沒見着，但是值得慶幸的是Netzach交上來的文書還能看。

不過，不管是哪種情況，Netzach從來沒給主管開過門。

第一次來找他的時候，主管曾在門外用盡了辦法讓這位安保部部長給他開門，無果，思考良久，決定直接開門。果然，門後是已經醉的不省人事的安保部部長。

再後來，Netzach就算是清醒狀态都不會給主管開門，用他的話說，就是“反正你能進，我就不費這個力氣開門了”。

就這樣默認主管可以随便進他的辦公室。

*

竟然是難得的清醒的狀态。

Netzach怏怏地看了進門的主管一眼，什麼也沒說，隻是趴在辦公桌前，将他的小半張臉都埋在自己的左手臂裡撐住。

他那頭綠色的長發淩亂地鋪散在肩上，手邊，桌面。

棕色的眼睛低垂着，眼角下撇，一副沒精打采的樣子。

而他的手，竟然還拿着筆不知在紙上畫着什麼。

主管:太陽從西邊出來了？

Netzach竟然會主動工作！

這是受了什麼刺激？！