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第31章 項目負責人

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為了突出對樂恬的重視,制造系主任特别囑咐了樂恬的各理論課任課教官,為她一路開綠燈,但她還是盡量保證了出勤率。

隻是處理模型的話,隻要有終端,在哪裡都可以,但教官講課時會提到很多自學注意不到的東西,非常值得一聽。

上學期期末,樂恬所在的項目組提交了成果,而且成績不錯,實驗室老闆路決大發慈悲,準許所有人都晚一周報到。因而開學第二周,樂恬獲得了機甲訓練場的正式識别牌之後,重新回到信息實驗室上工。

按照慣例,要先集合所有成員開個會,總結還未結束的項目,介紹新項目,再重新安排人員分配。

樂恬是中途加入的,并不知道這個慣例。是以她悠哉悠哉踩着點到實驗室打卡時,發現工位上一個人都沒有,還以為自己記錯了時間,應該是下周才開始上工。她從作訓服兜裡拿出在馬修那裡薅來的小零食,一邊吃一邊在終端上調整機甲數據。

經常有學長學姐過來幫忙指導,她習慣在實驗室時開啟終端共享,熒藍的屏幕鋪滿了她的工位。

前天她測試了一組百裡铮和亞瑟的機甲數據,掃描了機甲模型,要了兩人的體測數據,這兩天正對着機甲大賽改裝要求,構思改裝方案。

硬件方面,單就加裝武器而言,沒有什麼難度,難就難在如何最大化減少能源和空間的浪費、優化機甲的布線和配重,使機甲運行更為穩當可靠。

軟件方面,OS系統肯定要換,Alpha的體能又與Omega有差别,機甲的各種限界也要根據他們的體質和隊伍位置調整,還要根據改裝方向做出特異性優化。

校内賽就快開始了,她和馬修的機甲不知道什麼時候才能通過審核,她得盡快把這兩台改裝出來,免得到時候無機甲可用,上演徒手拆機甲的慘劇。

其實制式機甲也不是不能用,但是校内賽一旦開始,就不允許再對機甲進行改裝了,她想要在她能力範圍内做到極緻。

不然不是顯得她這個機甲師很業餘?

樂恬沉浸在設計思路中,完全沒有聽到不遠處會議室的門悄然滑開,她的同事們魚貫而出,看到她時,臉上都出現一種名為幸災樂禍的快樂。

剛才老闆開會沒看到樂恬,臉都臭了,也不知道會怎麼處理她。

路決最後走出會議室,視線一下子就鎖定到了樂恬身上,拿出手帕,擦了擦眼鏡鏡片,重新戴上,才走到樂恬身後:“狙擊瞄準用輔助AI優化思路?我怎麼不知道我們實驗室還有這個項目?”

冷不丁背後冒出頂頭上司的聲音,樂恬手裡的零食撒了一地,她在撿或不撿中猶豫了一秒,就聽到路決繼續說:“要不你去評個教授,自己組建實驗室吧。”

閻王索命莫過于此。

樂恬不用看都知道這會兒一定是鬼畜眼鏡模式的路決,根本不敢惹他,又悄悄環視了一圈突然出現的同事們,大概意識到自己或許是錯過了什麼重要的東西,隻好夾起尾巴轉過身來,讨好道:“路老師,我這不是在積極為我們實驗室探索新課題嗎!沒到達您這個水平,我哪好意思帶項目呀。”

用敬語拍了個不太出色的馬屁。

路決不吃她這一套,但也明白過來她應該是不知道開會的慣例,不再刻意刁難她:“你這學期應該沒空在項目裡待着,就沒給你安排固定組,我手頭還有個名額,你敢開個項目自己一個人幹麼?”

據樂恬所知,路決手下的項目,擔任組長的無一不是他的得意門生,人均博士學位起步,手上至少有七八項個人專利,參與過至少一個國家級重點項目。

她何德何能可以和這麼多高手同台競技!

機甲比賽校内賽過後,聯邦賽是積分賽,要到各大星域去參加比賽,确實沒有時間待在實驗室裡。

上學期她所在的項目結題,除了打工的基礎10學分外,還獲得了額外10學分獎勵。

她是真的舍不得學分。

路決清楚現在實驗室所有人的注意力都在他倆身上,不再隐瞞:“那兩台機甲的審核我有參與評定,你第二台機甲的OS又做了改進麼?”

“應該沒有違規吧?”樂恬緊張地問。

選手無法得知審核的詳細過程,最多在審核不通過時提出一次複審要求。

正如樂恬前面所想的,除了最基礎的系統優化外,根據機甲側重點的不同,針對性地進行OS優化。所以這兩台機甲雖然是同一個原生OS,内核相同,但在功能方面又有區别。

負責OS審核的正是路決,以他的眼光來看,這兩套OS都已經十分完善了,雖然還有些可以調整的地方,但瑕不掩瑜。

申請專利的話,都可以申請3項專利了。

這也是審核遲遲不過的原因。光就這個OS,對其他參賽選手來說已經是降維打擊了,偏偏大賽規則裡并沒有對操作系統做出限制,導緻參與審核的人員争論不休。

這些樂恬不需要知道,他也不能告訴她。

而樂恬的同事們聽來,就是他們天才般的小師妹兼師娘預備役又整了個大活,整體形象逐漸向路決靠近。

變态,太變态了。

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