齊麟出面文溪的事情得到了有效的解決，而且這種解決工作室也是願意的，從某方面來說也算是能帶一波熱度。
文溪才懶得管那些，在她看來白秋桔得到了應有的懲罰，吃了癟，再也沒有人來騷擾自己，就行了。
倒是白秋桔真的給她轉了一千塊錢，道歉信也由工作室發了，齊麟的粉絲轉變的很快，前些日子堵文溪，這陣子在白秋桔那裡吃了律師函的幾個粉絲開始在樓下堵白秋桔，不過勢頭比當初堵文溪的時候兇猛地多，大緻意思是：哥哥的女神就是我們的女神，你敢污蔑女神就是污蔑我們……
白秋桔現在索性請假了，因為她這幾天在公司也呆不下去。
後來日子恢複了平靜，文溪不知道自己已經成為了公司另一個神。
以前的艾瑞可可能是事業型，但她是不可惹型，大家對她和對她手上的人都敬而遠之。
眨眼半年過去了，文溪和劉欽恒可能是周末才見面的關系，兩人的激情還有不少，幾乎沒有紅過臉，但小打小鬧是有的，這些拌嘴在幾分鐘後也能和好如初。
小黎和小花長大了不少，從最開始的畏畏縮縮到現在的無所畏懼，劉欽恒不在的時候都是文溪在照顧它們，所以現在它們對文溪比對劉欽恒還親昵。
文溪和劉劉欽恒一起考了國家高項的證書，本來她是沒有想法的，但看劉欽恒在考在學習，那資料擺滿了家裡，她過來看貓的時候，不經意地看了兩眼，覺得還有些意思。
主要是她現在也算是管理崗位，沒次項目開始和結束都要準備什麼項目總結和項目計劃，這本書裡的内容剛好夠她使用和學習經驗。
不知不覺就把那本厚厚的書給看透了，沒事的時候又刷刷題，參加考試的時候就和劉欽恒一起去了。
劉欽恒比她拼一些，還去考了PMP，文溪覺得那報名費太貴，又都是選擇題，沒有國考的有挑戰性，所以就沒有去。
七月份的時候成績下來，兩人都通過了。
文溪倒是一點也不意外，但聽劉欽恒說今年考試的通過率隻有百分之一的時候，她心裡還挺驕傲，看來自己真是寶刀未老。
不過想起自己去參加考試的時候，那些還沒畢業的大學生們，似乎也能理解。高項這種東西，前面兩門綜合知識通過率都高，應該可以達到百分之六七十，但是論文，需要結合實際經驗。
沒有進入社會的孩子沒有項目經驗，論文自然漏洞百出，而有經驗的不能把一個項目的相關論證拿出來進行和好的分析和總結，也不能通過，有項目經驗能寫出來，但構思慢的，不能再兩個小時内寫滿兩千字，也是要被淘汰的，所以通過率這麼低文溪也能理解。
她的論文卡線，有驚無險，但也算過了。
不過這證好像也沒啥用。
公司沒說要，但對你找工作升職可能是個噱頭。
拿到證後的周末，文溪和劉欽恒去了附近的景區玩了漂流慶祝，找了山裡一個帶無邊泳池的别墅酒店，在那裡瘋玩了兩天。
八月，兩人交往也快一年了。
公司的人們從最開始的不看好他們，到現在覺得他倆肯定會結婚，有的同事甚至私底下跟人在打賭，賭注都押了。
公司的發展倒是挺快，老闆這半年賺的挺多。
艾瑞可的公司聽說發展的更好，之前她隻做自己熟悉的生産設備領域，在這塊成熟穩定之後就開始外銷一些重工零件，她招聘了一些從重工企業離職的采購，獲得了供應渠道，然後把這一領域也擴展來，設備需要定期維護，零件不需要組裝和維修，據說現在她外銷零件都比外銷設備掙的多。
劉欽恒那邊的德國項目也發展的很好，因為現在售後的服務到位，沒有了後顧之憂，許多精益生産的廠家主動聯系購入，所以他那邊的業務不僅是售後服務，還有售前咨詢，設備購入的提成公司也能分一成。
總之公司的生意蒸蒸日上，隻是文溪這邊的内部項目組因為是商務部的老淮帶領，效益止步不前，并沒有多少新用戶的拓展。
這個周五下班之前，文溪難得被老闆叫進了辦公室。
她不知道有什麼大事找自己，因為自己最近也沒惹老淮，也沒在群裡發小作文，公司也沒什麼大動靜。但看老闆的樣子，好像很開心，所以她希望是不升職隻加薪的好事。
“坐吧。”
老闆搓着拳，一副很激動的模樣，扭頭讓助理給文溪上了一杯茶，文溪沒有喝茶，她不喜歡這種場面，在老闆的大桌子對面坐下，一直盯着他。
“公司呢，又要面臨大的人事調整。當然啦，内部項目組不會動。”
“嗯。”文溪點頭，心裡想，内部項目組不動把我叫過來做什麼。
“德國項目組那邊會有大動靜，我也是剛得到香港那邊的消息，因為這半年設備采購量的增加，售後維護和技術指導工作排期很滿，按照現在的趨勢發展，以後工作隻會越來越多。”
“那邊說為了給客戶提供更好的售後服務和技術指導，需要我們這邊的項目組進行一個有效的改革。所以我想把德國項目組按照地區劃分，目前是東部地區和西部地區。這也就意味着人數會增加一倍。”
老闆說完這一切，文溪算是明白了，她是内部項目組裡唯一一個通過了去年的答辯但沒有去德國項目組的，所以是還想把她調動過去？
本着對方不說明她就裝傻的原則，文溪看着老闆：“所以？”
“你這段時間的工作表現出色，專業性強，工程部在你的領導下工作也積極主動，所以我想你可以去德國項目組管理一個地區。”
“不去。”
文溪回答的果斷幹脆，劉欽恒現在周末回來都是連軸轉，她不喜歡那種生活。
“工資給你番一半。”
“不去。”