“培訓是不是教過你：處理員工和上級之間的矛盾時，原則上公平公正，習慣上偏向少數，即偏向上級？”

“那你知不知道，不論教你的老師是怎麼解釋這條規則的，它本質上源自制定規則的人的自保心理，也就是領導的自保心理，就像今天，如果隻是因為組員反對你，部門主管就處理了你，那麼某天組長們反對主管，總經理自然沒理由不處理主管。”

“而且對領導來講，處理自己手下的小領導，就要下通報，出文件，丢人不說，還會被自己的上級懷疑缺乏管理能力。”

“再加上你是董事的外甥，所以你才會覺得不管組員怎麼鬧，領導們都會保你？”

越明燭說完這句話，郭金彭閉口不言，但顯然就是這麼想的。

越明燭反而又笑了，雖然他已經氣到胸悶，但一想到接下來要說什麼，他就忍不住想笑。

“但是你忘記了一件事情，”越明燭掩唇輕咳一聲，維持住表情，“你上面有領導，你的領導上面有領導，但是我的上面沒人了。”

郭金彭原本就在硬撐的表情，聞言頓時如遭雷劈。

“我處理誰都行，不用擔心以後出了事我的領導不保我，不用擔心面子問題，不用擔心董事日後找麻煩。”

“因為我不是員工，我是繼承人，還是已經接完班的繼承人。”

越明燭又咳了一聲，才沒讓自己像反派一樣哈哈大笑起來。

但有人沒憋住，笑聲源自四組組員，還不止一聲。

“也别覺得自己有靠山，”越明燭裝了個大的，特意等笑聲停了，才繼續說，“舉報信确實是半路被人截了，我來之前也确實有人惡心了我一下，但想來他也不是很在乎你，不然應該更賣力的攔着我。”

這時保安上來，敲了敲門。

越明燭朝郭金彭做了個請的手勢：“現在，停職吧。”

章凡讓保安們進來，強行帶走了傻站着的郭金彭。

“你們的補償之後會有人負責，”越明燭對四組組員說，“但就事論事，項目延期交付已經造成了損失，你們要盡快把項目完成。”

“暫時就，”越明燭用下巴點了下楊顔，“最開始說話那個小姑娘暫代組長吧。”

“合作方同意延期，是看在越氏的面子上，别以為你們受了委屈，就能直接撂挑子不幹了，如果再造成更多損失，一樣要追責。”

越明燭揮揮手，讓四組組員先行離開，剩下三個管理層，有眼力見的沒動。

當門再次關好，越明燭開玩笑似的說：“他這麼蠢，還這麼膽大，手裡是不是有誰的把柄呀？”

冰冷的視線掃過眼前三人，三人都連連搖頭。

“是嗎？真的讓人很難不懷疑。”越明燭嘀咕了聲，又擡頭點了下馮淳和白問萍，“我記得你倆都是我提上來的。”

“是是是。”

“算了，”越明燭話頭一轉，正色道，“這件事發展成這樣你們都有責任，沒異議吧？”

三人繼續搖頭。

“在監察部來人之前，我給你們一個機會自查，一周的時間，把這些年郭金彭幹過的事情都給我查清楚，給我，給員工，一個交代，沒問題吧？”

“沒有沒有。”三人連連說。

“行了，出去吧。”

沒想到這麼簡單就被放過了，三人帶着劫後餘生的心情，奔赴辦公室外的光明。

隻差一步就能離開辦公室了，越總忽然再次開口，聲音很小，狀似喃喃自語。

“郭金彭身後有王惠，也讓我看看，你們身後有誰。”

離開越明燭的辦公室，三位領導一語不發的分道揚镳。

技術部不在這層，經理焦英才逃跑似的進了電梯。

白問萍繞了一圈，又轉回了馮淳身邊。

“越總最後那句，你聽見了吧？”白問萍湊近了問道，“你說他什麼意思啊？處理完郭金彭，就要處理咱們了？這叫什麼事呀。”

馮淳看看四周，做賊似的将她帶進了自己的辦公室，關好門後才壓低聲音說：“孫悟空劃生死簿。”

白問萍一愣，旋即反應過來，“平賬？越總說的和這有啥關系？”

“啧，你仔細想想他說的，咱倆都是他提上來的，身後就是他，哪還有别人啊，重點是前半句！”馮淳眼珠子亂轉，“郭金彭身後是王惠，這誰不知道，用他提醒？他是在點咱倆，他要搞王惠！”

“所以才給咱時間自查，就是給咱機會把這些年，分公司的失誤、爛賬，全推到郭金彭身上，事兒大了他就能攀扯上王惠！”

“嘶！”白問萍沒想到這麼多：“那郭金彭沒幹過的，他能認？”

“哎呀！郭金彭都停職了，還能管的着咱給他安啥罪名？再說咱查完了是交給越總，又不是交給法庭，真假無所謂，越總要的是搞王惠的理由，又不是證據！”

“對！”白問萍認同了，“越總也說了，郭金彭膽子這麼大，沒準就是因為幫王惠做了什麼，到時候監察一接手，結果如何都跟咱沒關系。”

“對！就算有些事情真查出來不是郭金彭幹的，那也不是大事了，頂多算陳年爛賬說不清楚，再說了咱身後不還有越總呢嘛！”

這兩人為自己即将到來的“從龍之功”湊在一起猥瑣的笑了一陣，最後白問萍撫着胸口感歎：“越總真是……我說怎麼這麼點兒小事親自來一趟呢！”

他們口中運籌帷幄的越總，正在看菜單。

郭金彭如何處置是公司内部的事情，無論如何項目失利都要安撫一下合作方，越明燭中午要帶着焦英才宴請呈文公司的人。

少不了要喝酒，越明燭準備先點一份粥墊墊肚子。