辭臨：“稍等。”

兩分鐘後辭臨說：“我剛在ins上搜了下他的履曆。一般五百強高管的履曆在網上都能找到。他學曆碩士加MBA，大學本科是哲學專業。畢業以後先去做了咨詢，投行又待幾年，後面就到了臨世。”

“從這個背景看，他的知識範圍會很廣，但他非技術出身也沒有過技術工作經曆”，辭臨：“所以對于你來說很好的一個打法是把知識的維度往下降。”

洛唯一：“什麼意思？”

“舉個例子”，辭臨說：“如果他問你對AI的理解，你不要去答AI的發展方向和未來趨勢，你挑着細分專業内容介紹，比如你之前大學課上發給我的筆記内容，下鑽去講神經網絡，聚類的技術特點，這些，他沒有你懂。好在這次的彙報内容隻有主題，不限制内容，如果你再細分到穩健回歸算法，梯度提升和梯度下降，我保證他聽不懂。”

洛唯一：“...我知道你的意思了。”

辭臨：“這種場合其實和談判桌更像，商業談判的一個特點是它不像數學物理一樣有标準答案，它更像是一種邏輯思維的比拼。恰當的揚長避短，是有可能在短時間内取得競争優勢的。”

洛唯一好奇道：“你也上過談判桌嗎？”

“你自己創業，應該上過很多次吧。”

辭臨：“嗯。”

One的經曆又給了洛唯一鼓舞，她也理解他的意思：“彙報内容是我準備的，他得根據我講的内容進行提問，我挑着我擅長的領域重點講。”

“嗯，還有一個小建議”，辭臨：“下午彙報的人多，如果他問的問題是你擅長的，就擴展多說幾句，他得注意時間的把控，不能問你太多問題。尤其在你察覺他故意刁難你時你更可以這樣做，世界就是個草台班子，有時不能用較真對錯，注意保護自己。”

洛唯一真誠的感謝他的建議：“嗯，謝謝。”

辭臨：“加油。”

挂了電話，辭臨站在陽台上望向洛唯一辦公區的方向。在他看來，這次的彙報不是争不争，也不是與誰比較。隻是洛唯一在認真完成一個作業，他想看着她努力的，順利完成。

【開始了，開始了！！】

【坐等吃西瓜】

【我好期待啊！！】

下午伴随着同事圈裡頻發的消息，洛唯一一瘸一拐的撐着拐杖去了會議室。

洛唯一到時不少培訓生們已經在了，趙小慧和她熟，私下給她發來消息表示同情，她腳都這樣了，今天還和辭臨一組。

洛唯一還沒等回趙小慧的消息時，她收到了一條新消息，是還沒到的辭臨發來的。

......

蔣勝一和采購老師前後腳進入會議室，他們兩個看起來挺輕松的，甚至在閑聊些和會議無關的内容，但是洛唯一心裡知道，師傅沒有看起來的那麼随意。

辭臨進會議室時，氛圍轉瞬就安靜了，他在同事們或直接或餘光的注視中，走到洛唯一身邊的位置上，坐下。

會議正式開始前的兩分鐘，辭騁和秦總經理一起進的會議室，随行的還有另外兩個洛唯一不熟但見過的公司高管，秦總經理和這兩個人都穿着正式的西裝，加上嚴肅的面容給會議室增加了不少嚴肅和緊張感。

辭騁在秦總經理身邊的位置坐下，他樣貌溫和，進來時視線左右看了看，最後看見他哥時和辭臨笑了下打招呼。

看看，多溫馨啊。

瞧着多懂事啊。

但洛唯一覺得，如果真的那麼溫馨辭騁就會直接來上培訓，而不是先參加這次的彙報引出這麼多的腥風血雨。

各位領導和兩個當事人入座的這個過程，雖然會議室裡同學們安靜如花，同事圈裡已經要炸鍋了。

按照分組排序依次進行彙報，洛唯一和辭臨是第七組，前面六組的彙報内容較為中規中矩，培訓生介紹，采購老師提問。秦總經理和蔣勝一偶爾在問答環節提問，但他們不是每個學生都問，看起來隻是随機挑選，蔣勝一問的問題傾向技術性，秦總經理問的問題更傾向管理流。但問的都不深，畢竟培訓生們還處于正在培訓的階段，過深的問題本身就超出培訓範圍。

已經到了第六組的問答環節，洛唯一深吸一口氣，前面五組同事的内容她還能認真聽進去，到了第六組已經開始走神，更多時間是在空耳思考自己的PPT文稿。

第六輪的問答結束，培訓生坐下，采購老師想了想，邊看順序表單，邊問：“好，那下面到誰了？”

到誰了？

都心知肚明。

“哦”，采購老師：“下一組，辭臨和洛唯一。”

他那聲‘哦’輕松的像是如果不看表單還能忘似的。

全會議室的人都等着七号上場。

否則那幾個時間比金貴的人高管們也不會坐在這一個小時聽這群新人談商業價值。

采購老師又問：“你們誰負責講？”

二十幾個腦袋輕微轉動，但餘光基本都是大轉彎。

安靜中，洛唯一舉了下手說：“我講。”

洛唯一說完視線帶到秦總經理，他表情依舊嚴肅，讓人看不出想法。

蔣勝一喝了口水，說：“腳受傷了，就在座位上講吧。前面投個屏。”

采購老師也說：“不用站起來了。”

洛唯一：“謝謝。”

“今天的内容是由我和辭臨共同準備，主要和大家分享在采購和供應鍊場景中，AI技術的應用以及所帶來的商業價值。”

“其實談到AI技術，我們還是先來花兩分鐘聊一下，企業為什麼需要在采購和供應鍊領域中發展AI技術。先分享一組數據，從圖片上我們能看到，2023年中國企業進入世界500強的，共有142家，上榜企業的數量占比世界第一，相比較于1995年隻有三家企業入榜，我們能看到中國企業的成長非常迅速，同時也具備着‘大’和‘強’的特點...”

這段開篇内容是One幫洛唯一增加的，前面六組在介紹時直接從技術用例講起，洛唯一是唯一一個在介紹具體場景前先扣了帽子，介紹整體背景的，她能看到采購老師看着PPT微微點了點頭。

洛唯一繼續彙報，這些内容她加班準備了幾天，完全可以脫稿順利介紹：

“我們先來看幾個實際的商業用例，幫助我們更好的感受AI的商業價值”，洛唯一：通過利用AI技術預測供應商的交付日期，能夠顯著提升供應鍊效率和客戶滿意度。例如HY公司，屬于裝備制造行業，對于裝備制造行業來說，供應商交付日期的準确率是異常重要的，因為這直接影響到生産線的運行和交貨期。如果交付日期預測不準确，可能導緻生産延誤和客戶的不滿。而通過利用AI技術，HY将供應商交付日期預測準确率提升到97%，實現了更高效的生産調度和物流管理，降低了客戶投訴率，增強了品牌忠誠度。”

”再比如，企業可以利用AI技術預測呆滞庫存，從而減少資金占用并優化庫存管理。例如雙其公司，屬于零售行業，對于零售行業來說，呆滞庫存所帶來的風險無疑是巨大的，因為這不僅占用資金，還可能導緻商品過期或貶值。利用AI技術，他們實現了對呆滞庫存的預測，成功将呆滞庫存減少了30%，降低了庫存持有成本，提升了資金周轉效率，幫助企業在競争中保持優勢。”

......

“看過幾個真實案例之後。我們再來看AI技術的發展和幾個最新的大語言模型…”

講到具體技術部分時，洛唯一想到的都是中午One和她說過的，秦總經理是學哲學出身的。

哲學。

既然不是學技術的，那她就多講點....

每組彙報二十分鐘，洛唯一幾乎是掐準時間彙報結束，結束後她看向在座的各位高管：“以上就是我們想彙報的全部内容，看看大家有什麼問題。”

問出這個問題時，洛唯一心跳比剛剛進行彙報時快了些，她知道真正的挑戰才算是開始。等待經理們提問時她閃過One說的那句網絡上有名的話‘世界就是個草台班子’，也閃過會前辭臨發給她那條信息的内容。

【如果等下有覺得難回答的問題，就和我對視兩秒】