【她回答的時候全程盯着秦總看！！】

【這次真的是明顯硬剛了吧！！】

【這難道不是尊重提問者嗎？】

【是和不是，就看秦總怎麼想了】

【這還用想？？你們覺得秦總會怎麼想】

洛唯一回答後會議室内再次趨于安靜，這次先說話的是蔣勝一：“挺好，看看秦總還有沒有其他的問題？”

秦浦然：“最後一個問題吧。”

洛唯一：“您說。”

秦浦然看洛唯一，問：“你們PPT界面的主題顔色為什麼是藍色？”

【這是什麼問題？】

【剛剛蔣總是在提醒秦總問了太多了吧，哈哈哈】

【為什麼是藍色？我的也是藍色啊，為什麼我的是藍色？？】

【這不是PPT模闆嗎？誰會去考慮為什麼啊？？？】

【直接回答模闆不行嗎？】

【肯定不行啊】

【這問題是什麼鬼？？？】

洛唯一有着差不多的疑問，這是，什麼，問題。

為什麼是藍色？因為她随便找了一個PPT，借用舊PPT設定好的樣式和字體，這樣最高效。但是，能這麼回答嗎？

她自己就能想象到，如果她直接回答說用的模版，等着她的會有一連串的後續問題——如果沒有模闆呢；你們缺少自己的思考；這麼不嚴謹…

即便坐在這個會議室裡的人包括采購老師和蔣勝一還有秦浦然自己全都這麼幹，她也不能這麼說。

超過5秒鐘洛唯一沒回答上來，秦總沒給她更多時間的考慮，下結論：“行了，下一組吧。”

采購經理知道停在這個問題上對于洛唯一不太公平，但是，這個會議上他可沒發言權。

王經理：“嗯。”

終結在這裡洛唯一更不甘心，她原本笃定了不想給辭臨添麻煩，就像是師傅說的，這次需要靠她頂上去，辭臨不适合發言。

但是，這個問題，非技術也非管理，或許，辭臨，有想法。

就在采購經理拿過順序表要叫下一組發言時，洛唯一轉頭，和辭臨對視。

一秒。

沒需要兩秒。

幾乎是洛唯一的一個眼神。

辭臨：“PPT模闆是我準備的。”

會議室裡的這些人坐了一下午了，終于等到辭臨開口說了一句話。

【我靠，我靠】

【等了海枯石爛，嫡長子終于發言了啊】

【你們發現秦總剛剛霎那間的邪魅一笑了嗎？？】

【樓上你眼花了吧】

【你們發現蔣經理痛苦的表情了嗎？像不像趙子龍七進七出終于要進城門了，結果太子自己回個頭，跳回坑裡了？】

【你們也不要錯過二太子的眼神！！】

【不是，我怎麼沒看出來他們有什麼表情啊】

秦總看辭臨，稍微坐正些，語氣算是溫和的問辭臨：“那你為什麼選擇了藍色作為這次彙報的基礎？”

蔣勝一又端起眼前的水杯，默默喝了一口。

洛唯一發言時，辭臨的筆記本電腦是合上的狀态，他雙手十指交叉，随意的放在筆記本上，姿态輕松，氣場卻絲毫不比嚴肅的秦總弱。

辭臨：“選擇藍色作為PPT的底色是因為藍色在商業環境中常常傳達出信任、可靠性和專業感。尤其是在采購和供應鍊領域，企業需要建立穩固的合作關系，依賴準确的數據和透明的溝通，藍色正好能夠反映出這些價值觀。同時，藍色也有助于減輕視覺疲勞，使觀衆更容易專注于内容，提高溝通效率。”

蔣勝一終于能咽下這口水了，放下水杯時明顯的笑了笑，這個嫡長子，肚子裡還是有點墨水。

趕緊收尾吧，不能再往下問了，采購心老師心裡想。但是辭臨在他之前又先開口：“正好請問秦總一個問題，我看你習慣胸前佩戴公司的LOGO，你知道公司的LOGO為什麼以橙色作為主色嗎？”

同事圈：

【靠，還能給面試官提問？】

【嫡長子想幹什麼不行？】

秦總回答辭臨：“是，我在臨世工作十幾年了，隻要上班我都會戴，橙色通常在商業設計中傳達出創新活力和積極的态度。作為一家緻力于持續創新的公司，橙色反映了我們希望展現的創造力和熱情，同時也能引發消費者的注意和情感共鳴。”

“看來秦總不知道”，辭臨：“這個顔色是我奶奶定的，有一次她在沙漠困了兩天，出來後吃的第一個水果是我爺爺遞給她的一個橙子。”

辭臨：“好了，下一組吧。”

蔣勝一差點沒憋住笑，世界就是個草台班子這句話，算是被辭臨給玩明白了。

【原來嫡長子不僅有顔，還有腦子！！！】

【啊啊啊啊】

【我其實是站二太子的，但為什麼還是感覺這麼爽啊！！】

【今天的工資我不要了，看的好過瘾啊】

【你們看見秦總的臉色了嗎？先是被氣到了，後來被吓到了吧，哈哈哈哈哈】

【所以他以後上班，還每天戴Logo嗎？哈哈哈哈】

【人家戴了十幾年了！！！】

【明天我一定要來上班，誰都可以不見，但我一定要遠遠的見秦總一面！！！】

【你們太損了，哈哈哈哈】

【不過你們不覺得…嫡長子和他的隊友之間有什麼嗎？不然能這麼護着？？？】

【靠，我還以為就我一個人這麼想，那個眼神！！！】

【有什麼？】

【有什麼？】

【有什麼？】

【這麼刺激，還有後續瓜吃嗎？】