味源工廠在的區域不需要大量的人造燈為植物提供紫外線，好處就是擁有非常規律的晝夜更替。

林熹迎着晨光施施然睜開了眼，就看到面無表情的阿列克坐在她對面。

“你醒了。”經過一晚上的鏖戰，他倆眼袋快挂到嘴角。

林熹被他吓了一跳：“你還好嗎？”

“挺好的，”阿列克搖了搖頭，“我隻是熬夜比較上臉而已。”

“這可不是比較上臉……”林熹飛快的把東西收拾好，騰出一大片地，“你睡會吧？幾點了？”

“還早，夠去酒店裡換身衣服繼續睡。”他制止了林熹的動作，“一個好消息一個壞消息，你聽那個？”

“好的。”

阿列克點點頭，指向空蕩蕩的牆壁：“我都看完了，而且連幾個電梯口都看了遍。”

“哇！真厲害！”林熹适時送上情緒價值，“那壞消息呢？”

“壞消息是沒找到人。我挨個看過去，都沒看到她。”

兩人深深歎了口氣。

“回去吧。”林熹催促，“先回去再說，不急這一時，你回去好好休息休息，我給你放個假？”

“真的嗎？”阿列克雙眼發亮，“那全勤怎麼辦？”

要不是手邊沒東西，林熹真想給他頒個十佳員工獎。

“你真的該睡了。”她推着阿列克的背，把人往門口趕，“快走吧快走吧，後勤阿姨都要來了，我可不想被傳出潛規則下屬。”

“潛規則？”阿列克指指自己，不知道想到了什麼，臉上泛起詭異的紅暈。

林熹一路推着魂不守舍嘴裡還念念叨叨的下屬，飛快出了門。

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所以最後還是給阿列克放假了。

林熹一個人精神飽滿但怨念及深的推開了辦公室大門，發現早早的有堆事等着她處理。

看來領導也不好當。

林熹默默回想了下被她頂号的傅總監，好像也是一臉憔悴但聰明的長相，再次贊歎這就是精英。

“總監。”

林熹擡頭看向來人：“是小李呀，報告做好了嗎？”

“快了，正在跟進中。”小李笑了笑，“總監，是實驗室那邊又來投訴了。”

“實驗室？”林熹敏銳捕捉關鍵詞，假裝疑惑地套話，“他們不是單獨一個系統嗎，怎麼來這裡投訴？”

“是的，他們投訴說同工不同酬，鬧到這裡來了。”

林熹這下是疑惑了：“那這應該找他們領導啊，再不濟也是會計，幹我們什麼事？而且他們都不是人事部招進來的，怎麼找事的時候想到這了。”

“問題就在這。”小李苦笑，“科研人員太多會交額外的科技稅，為了合理避稅，公司就将一部分的實驗人員工資挂在了普通崗位上，但依舊在實驗室幹活。”

林熹表示理解但不解：“他們自己的分配系統出問題了？還是和我們這邊交接的時候沒說好？”

“是有一段時間大量招人，亂賬了。”小李說起這他也有點無語。

“有一部分科研人員雖然在實驗室工作，但是工資沒有劃過去，是按照沒有任何績效的最低工資發的。”

林熹被這家星際五百強企業的随性震驚了：“他們難道就沒私下讨論讨論工資嗎……就算不讨論，看到這個工資單也會疑惑吧？”

“絲毫沒有。”小李搖搖頭，“因為科研人員福利很好，吃住都可以在公司，還經常發購物卡，很少有用到星币的機會，所以今天才有員工發現。”

林熹感覺這個公司都是神人……甚至可以說不是人。

“那他們那邊什麼意思？挨個統計過去？”

“嗯……實驗室那邊是想讓我們來次大普查，免得有遺漏；付總裁說無所謂，讓他們填個問卷星就行。”

付總裁專管人力資源，算是林熹目前的頂頭上司。

但是問卷星……見鬼，她來這當的是總監還是輔導員？

林熹發揚愛崗敬業精神，抱着從頭根治企業毒瘤的決心與一點小小的私心，決定來個員工大普查。

“小李。”林總監坐直身子，開始揮斥方遒，“這件事我們不僅要查，還要查的漂亮，查的幹淨，查的迅速！”