工資不見漲，管的事卻一天比一天多，在這個倡導自由平等的社會，難免會讓人心裡生出不平衡的想法，長此以往，哪個員工能夠呆得住？

更重要的是，權責管理混亂，就好比一國的戶部尚書，卻親自去要求一個看門侍衛，讓他加強巡邏，檢查每一個出入宮門的可疑人員……

這都不是殺雞焉用牛刀了，這是狗拿耗子多管閑事。

聰明人都能看出問題——哪有戶部的管看門的。需要加強巡防，自然有管理城防的官員開口，就算是戶部尚書來了，說話都不頂事。

所以大家在職場上都要留個心眼，凡事都要聽自己的直屬上級指揮，就算是比你高很多級的行政副總來了，指使你做些什麼，你也要第一時間彙報給自己的上級。畢竟，給你績效考核發工資的又不是行政副總，你多幹了活，上級不知道，那不是白幹嘛？

言而總之，總而言之，這個活算是落到了我頭上。而且領導也知道溫水煮青蛙的道理，不會一下子讓我覺得事情多，而是給我相應的好處讓我心理平衡。

時間很快就到了周一早上，因為要提前半小時到公司，我就比平常提前了半小時出門，結果路上竟意外地暢通，電梯也不擠了，很顯然我還因禍得福，錯開了早高峰。

因為第一次提前來公司上班，時間沒把握好，我不僅提前來到公司，還比原計劃提前了二十分鐘。

于是，提前了五十分鐘上班的我，有些無聊地看着周圍空蕩蕩的辦公間。

我依次打開各大公共辦公區的照明燈光，因為公司窗戶玻璃不隔熱的原因，窗戶上的百葉窗常年處于關閉的狀态。因此室内光線不是很好，白天辦公都需要開着燈光照明。

然後我又檢查了各大會議室、接待室的空調是否關閉。