三份試用期6個月、雇用時長為期3年的勞動合同；

一張符合《反不正當競争法》規定的競業限制協議與關鍵崗位保密協議；

一套未印制姓名、僅僅保留30226編号、職位名稱為“助理評審員”的工牌；

以及一本不帶任何個人信息、印制《四方來食》雜志社統一聯絡方式及公章鋼印的對外工作證；

當然，還有嶄新的工作用手機、相機，包含創刊至今所有的出版期數電子版的U盤……

以上，便是何應悟在上班第一天收到的入職大禮包。

由于社長兼總編輯是滇省人，因此，雜志社的本部注冊地址便定在了昆彌市。

考慮到絕大多數的評審員來自全國各地，但每個月又得定期回昆彌市提交評審筆記，雜志社幹脆在寫字樓附近的公寓長租了一整層，用來作為評審員們回本部時臨時居住的員工宿舍。

而才大學畢業一年多的何應悟，絕對是《四方來食》雜志社裡最年輕的評審員。

他長得臉嫩，性格又讨喜，一張抹了蜜的嘴哄得行政的同事姐姐合不攏嘴，母愛泛濫地給何應悟塞了某間坐北朝南、陽光極好的員工宿舍的門卡。

何應悟抱着小半箱入職文件、拖着個不大的行李箱，艱難地刷開了員工宿舍的門。

宿舍并不大，才四十平米不到，但各類家具電器一應俱全，比何應悟原本租的房子要好上太多。

不枉費他和房東扯了半小時皮，帶着好不容易退回來的一個月押金，背上了全部身家前來拎包入職。

收拾好原本就不多的行李，何應悟的工作機便響了起來。

他手忙腳亂地掏出背包底部的手機，不甚熟練地從評審員專用的加密聯絡軟件中找到未讀信息。

“來培訓室。”

發件人的編号是30033。

.

再見到30033那張漂亮的臭臉，何應悟便不由得想起面試那天被這位大哥的利喙贍辭損得恨不得找塊豆腐撞死的面試經曆。

“歡迎加入《四方來食》雜志社，我是評審員談嘉山，在接下來的一年裡，會作為你的帶教老師兼組長與你同行。員工手冊看過了嗎？”

明明每句話都是在歡迎新員工，但何應悟不僅沒從對方的語氣中感受到關懷，反而莫名覺得背後發涼。

“看過了的，談老師。”

“《手冊》中提到的作為評審員最重要的品質是什麼？”

怎麼還抽查上了……

腹诽着的何應悟慶幸自己沒耍滑頭，而是老老實實地在等待人事辦理手續時認真把員工手冊從頭到尾讀了一遍。

他從腦海裡搜羅着記憶，不算特别流暢地回答道：“客觀公正、嚴格保密、專業反饋和……和保持好奇。”

“嗯。”

談嘉山擡頭看了他一眼，将PPT切到下一頁，展示着因主動或被動違規，導緻未能通過試用期或是期限内被辭退的慘痛案例。

“客觀公正與專業反饋不必我多說，這是《四方來食》的立身之本。如果因為利益或私人交情等原因，提供了有失偏頗的評審筆記，會面臨被辭退甚至是被起訴的風險——我們雜志社的工資遠超行業内标準，也希望你不要因為一些蠅頭小利而選擇铤而走險。”

“而更為重要的，則是需要對評審員身份的嚴格保密。”

“評審員并不是什麼多神秘、多了不起的職業。隻是在以匿名身份對餐廳進行訪問與評審時，才能最大程度地确保評價的客觀性與公正性，方便更全面地對餐廳提供的菜品、服務和環境進行品鑒。”

“畢竟經營者不是傻子，哪怕遇上帶着相機來打卡的探店博主，他們多半也會拿出遠超于平時經營水平的菜品——這種評審是沒有意義的，對于普通消費者也毫無借鑒意義可言。”

說到這裡，談嘉山從口袋中掏出自己的工作手機，投屏到屏幕上繼續演示。

“評審員之間有專用的聯絡軟件，為保證安全性和私密性，聯絡賬号僅顯示工号及評審員級别信息。且僅在組内成員之間、與本部編輯之間具備雙向聯絡的權限，請盡量不要與其他評審員交換私人聯絡方式。”

“無論在什麼情況下、不論是對誰，最好都不要暴露自己的真實身份。當然，盡管我們的工作開展方式保密性極強，但畢竟與狗仔隊的工作内容有本質區别——保證工作過程中的合法性是底線，采用偷拍、偷錄、欺騙等形式獲得的評審材料沒有價值，甚至可能惹上官司。”

遵紀守法的前狗仔記者何應悟并非聽不出談嘉山口中的尖銳針對意思，隻是他向來不愛與人發生争吵，便選擇性忽略了談嘉山的陰陽怪氣，乖巧點頭，在本子上逐字逐句記得滿滿當當。

他坐的位置距離談嘉山極近，何應悟那隻靈敏得能在五十米開外聞出遠處攤販售賣的小吃品類的鼻子，能清晰地聞見對方身上那股極為清淡的須後水味道。