何秘書親自來機場接科林，他遞給科林一個平闆電腦，“陳助理，我不太了解陳小姐的個人喜好，這幾套房子和這幾輛車都是在舒董個人名下，你看陳小姐更喜歡——”

科林翻着圖片，“房子的話選這個，面積不算太大但是房間多。車的話，這個足夠低調。”

何秘書原本隻想讓科林提供更好的參考意見，但聽科林的語氣似乎他完全能夠替那位陳小姐做主。對此，對這位暫時仍未見到真人的陳小姐，何秘書更好奇了。

但他能跟着舒念安自然也是穩妥内斂的性格，他問科林，“舒董和陳小姐明天下午回B市，還有什麼是需要準備的嗎？”

因為工作加上簽證的問題，科林這三年都沒有回國，他看着車窗外整潔的街道，“她愛幹淨，物欲不高，其他方面其實要求并不多。”

“陳小姐愛看書嗎？”何秘書最終還是沒忍住，問出了這一句。

“喜歡，而且看書速度很快。對了，能幫忙買一張紙質地圖嗎？”科林想到了艾德琳離開芝加哥前突然開始對地理感興趣，“應該我去買的，但實在是有點趕時間。”

得到這個答案的何秘書似乎又多了一條不能告訴任何人的秘密，他把科林送到預定好的酒店後，決定親自去買一張B市地圖。

到了晚上，舒董的信息來了，“房子和車請陳助理安排，房子保潔一定要做好，再買一張B市地圖。”

***

舒念安試圖教給艾德琳的第一課，就是該如何适當地處理信任關系，隻是這堂課的效果——不佳。

在艾德琳看來，舒念安有些大驚小怪，或者說有點兒被迫害妄想症。但真正曾經活在被迫害恐懼下的舒念安也無法去理解，為什麼艾德琳在經曆了這麼多事情之後，反而身上多了對人片面、盲目的信任。

為了避免教學計劃在第一階段就走入死局，舒念安不得不把心理教學調整為業務實操教學，他安排何秘書做好了準備工作，從一開始隻與A.C.集團相關的業務到舒氏集團自身的方方面面，大有一副要培養自己接班人的架勢。

何秘書全靠着殘存的八卦熱血來支撐突如其來的巨大工作量，光是羅列出來的一系列材料清單，加上對方極快的反饋和補充新材料的速度，他就可以窺見這位陳小姐在工作上的熱情和投入應該完全不輸自己的老闆，這可真是另一種形式的惺惺相惜。

而科林随後提出的種種需求，卻讓何秘書覺得在“要求不多”這個定義上，他們兩個人的理解是完全不同的。

就比如科林要求把房子裡所有的地毯都撤了，科林的解釋是，“如果留着地毯，咖啡撒上去的話，她是會親自清理的。”

所以在何秘書的腦補裡，陳小姐應該就是性轉版的舒念安，所以當真正見到陳小姐本人的時候，他的大腦有一瞬間的死機。他無法把面前這個不僅顯得人畜無害如同鄰家表妹但又有些過分漂亮的年輕女孩，同這幾天自己腦補出來的偏執、控制欲極強的冷血工作狂畫上等号。

科林倒是理解何秘書的反應，他看着推着行李箱跟在舒念安身邊不急不緩走過來的艾德琳，對何秘書說，“時間久了你自然而然會習慣的，雖然說她很少為難人，但我覺得還是别輕易地招惹她，她挺小心眼的。”

何秘書更震驚了，哪裡有這樣正大光明當着别人的面吐槽自己老闆的秘書？

***

舒念安很有先見之明，他在最初就單獨成立了A.C.事業部，因此對于A.C.事業部的員工而言，科林·陳本身就是個極其熟悉的名字，畢竟這兩年很多文件上都簽署着他的名字。

依舊還是從海外撤回的那批員工口中傳來的小道消息，據說這位科林·陳很受A.C.集團背後的陳氏家族信任，哪怕科林·陳本人多次解釋過與陳小姐沒有親緣關系，但外界一直覺得這隻是科林·陳的“謙讓”。

所以，當總部宣布由科林·陳全盤接管A.C.事業部的時候，沒有任何人提出異議。隻是，大家手中突然出現了許多要親自去A.C.事業部交接或者詢問的工作。

李延是C大的研究生，她同其餘六位實習生一起入選了舒氏集團最新一期的實習計劃，說起來也很奇怪，很少有企業會在這個時間段火急火燎的臨時增加實習生項目，但畢竟是舒氏集團，多一秒的疑慮就是李延個人的盲目自信。

同時，她也很喜歡這個項目的風格——一種快要沒有人情味的高效率。就好比第一天入職的時候，項目負責人，董事長的第一秘書，何秘書，拿着名單逐一點過名，就當作完成了互相介紹。然後一人發了一本培訓計劃，便一句話不多說的領着他們去了第一個輪崗部門，行政部。

當然，李延并不知道，這樣簡單甚至敷衍的自我介紹，是為了避免某位特殊人士的編瞎話環節，而快節奏的輪崗安排，也是為了那位特殊人士量身定做。

在發現接下來的每一個部門輪崗，都将由部門人副職以上級别親自帶教後，李延摸着自己上周求來的轉運珠，“原來，拜一拜還真有用啊。”