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第21章 附錄:吳朝政治制度特點*

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在讨論這個國家之前,我們需要讨論這個國家是怎麼誕生的。這個國家的前朝名為乾元,是蒙古人通過征服中原建立的。蒙古人在征服過程中犯下了很多戰争罪行,他們的治理方式也相當落後,中原人普遍不喜歡這個朝代。

在不到100年的時間裡,這個不得人心的朝代就因為各地民變而走向崩潰,作為起義軍領袖之一的洪武在乾元末的逐鹿戰争取得了勝利,并建立了吳朝。自吳朝建立至今已經過去了230年,仍舊能保持大體穩定。

世上有一句諺語叫“胡無百年之運”,意思是胡人建立起來的大國強國活不過百年,這句話往往被理解為中原皇帝是真龍天子,受到上天庇護,所以國祚很長。

雖然上天庇護是假的,但這句話背後确實有其原理。北方遊牧民族政治水平較差,建立起來的國家很容易内亂,中原王朝政治水平很高,政權的制度設計和統治階級的統治技術非常高明,因此能夠長期保持穩定。

本朝高明的政治智慧體現在諸多方面:

1在軍事方面限制武官,中原部分朝代的武官權勢很大,文官和太監在軍中僅僅起監督作用,一個軍區的軍隊高層中往往充斥着主将的親信,由主将一手提拔,效忠于主将個人而非國家與君主。此時主将找準機會振臂一呼,底下親信雲集響應,一場叛亂就開始了。

而吳朝吸取曆史經驗,逐步走向了全面以文制武的制度。軍隊的統籌與調動,軍官的任免與升遷都嚴重受到文官影響,武人僅僅是負責打仗的工具人,權力很小。這樣的制度導緻中層軍官們都去跪舔文職流官,而不會與軍區主将建立人身依附關系。軍中主将也往往為朝中要員馬首是瞻,自稱門下狗。

這時候主将振臂一呼想要叛亂,手底下的軍官無論是出于制度還是社會關系,都不會在乎他,沒多久主将的頭就會被砍下來送去京城。

2在行政上普遍任用士大夫文人作為官僚幹部,采取相對公平的科舉制度選拔人才。

雖然會背四書五經和寫八股壓根不意味着行政能力,但通過這種方法選拔官僚,避免了官僚隊伍的選拔機制在九品中正制或察舉制下被少數家族或者地方官僚壟斷。這些通過科舉選拔出來的人來自五湖四海,其中沒有龐大家族的寒門(小地主或富農)子弟有很多,在沒有血脈凝結的情況下表現的一盤散沙,因此不用害怕他們密謀奪權。

當然文官自然也有能耐,他們或許大部分并非是大家族出身,但能夠通過以宗族為主的複雜社會關系網絡構建出了屬于自己的勢力,還擁有強大的輿論與社會影響力,可以約束、欺瞞、愚弄乃至于架空君主,但這些的危害總歸是超不過篡權奪位的。

3重視農業,限制工商業。吳朝繼承了大部分中原朝代的重農抑商政策,通過各種方式打壓工商業。具體方式囊括以下主要幾點:

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