“金龍獎的……邀請函？”姜逾神色複雜，坐在對面部門管理一臉輕松。

這位管理神情散漫，上班的時候天天遲到，每天第一件事不是去視察部門、不是向上打小報告，而是往人事部跑，求着人事幫忙補辦打卡。

“姐妹，我求求你了，我以我的人格、尊嚴為保證，我明天再也不遲到了！”

每一次，路過财務部門的姜逾剛蹭完早飯，總能聽見這位姓張的管理誠懇無比的哭聲：“我發誓下次再也不敢了！”

這位張管創下的最高紀錄是一個月連續遲到十五天，姜逾每天都能聽見這位張管上午、中午、下午求着補卡的聲音。

剩下的十五天，是因為這位管理在休假。

但是，這位張管也有自己的優點——公司上下人緣極好。

就算是不熟的人，她都能湊上去攀幾句話的交情。

而且，雖然作為星雨的員工，但這位張管看起來一點也不介意姜逾私下活動的樣子——管理深知公司的本質，又不是跟她姓的公司，她替老闆壓榨員工幹嘛？

替老闆壓榨員工，錢是老闆賺的，她能得到什麼？

誰敢說自己沒背着公司偷偷摸摸幹點幺蛾子，更何況人家不是成功了嗎？

“是啊，聽說你入圍的事情後，大家都很高興！”管理一臉唏噓，星雨經營方針不行，雖然靠下沉市場賺了一波錢，但十幾年都沒出個主流獎項認可的正劇演員，主流百億萬的市場更是沒她們的份。

去年王木嬌是第一個，姜逾很有可能是第二個。

《富饒女士》上星真是老總、股東們祖墳冒青煙的喜事。

怪不得柳總今早喜氣洋洋，搞得她差點以為是柳總終于親手把老闆送進去了。

哎喲，看這誤會鬧的，差點影響了股東與高管之間的感情。

得虧她機智聰敏，先去财務部打探了一眼有沒有“3N+1”的消息。

姜逾還在琢磨着跟老闆拉近關系呢，哪知道星雨還能給她一個驚喜。

“營銷已經跟上了，要不要放點黑料反炒一波？”

星雨就是這點不好，腦子裡全是他爹的粉圈提純。

上過法庭的姜逾還沒放棄德藝雙馨老戲骨的演繹目标，因此隻能拒絕。

張管遺憾離開，她最重要的任務還沒完成——姜逾的合同即将到期。

但作為管理的她另有一套思維：搞定姜逾是姚歡的活，她把人留下來，姚歡依舊是經紀人，跟她有什麼關系？還不如放一馬，以後方便跳槽。

回到辦公室，管理滴了幾滴眼藥水，打開視聽通訊，一臉沉痛地在高管面前說道：“我盡力了，但姜逾的态度還很含糊，我提議讓姚歡去談。”

别問結果，問就是她張雯盡力了。

雖然遺憾姜逾沒有答應續約，但主流市場的錢還是要賺的。

姚歡破天荒地與姜逾商量劇本。

姜逾：“其實我想跟你商量一下……”

姚歡頭一次征詢姜逾的意見：“你看這個劇本怎麼樣，少年主角冒險，常衡望之前想要的本子。”

“怎麼賄賂咳，怎麼跟老闆交流感情。”

姚歡有些驚訝地切斷電子書屏幕，她認真思考了一下，說：“等你拿下今年金龍的最佳主角，說不定老總先過來跟你交流感情了，或許會讓她的男兒來。”

沒想到姚歡還挺有幽默天賦的。

姜逾：“可是她的男兒不是？”伴随着談話的進行，姜逾不太道德地比了個一個往下的動作。

姚歡神色平淡：“江總隻有一個男兒，好在今年添了一個獨生女，集團總算是後繼有人，全家都添上了一個‘好’字。”

“另一個男兒呢？”

“配冥贅了，聽說是贅給前二十年那批事故裡的一個早夭孩子。”

什麼事故？

姜逾還要追問，卻見姚歡岔開話題：“你打算續約嗎？”

“合同條款可以修改，你可以成立個人工作室，與星雨保持合作關系。”

王木嬌之前也問過她。

姜逾沒答應也沒拒絕：“還不知道呢，我再看看。”

姚歡沒再繼續這個話題，轉而倆人一起看起了本子。

星雨的正劇資源極少，大部分仍然是男頻改編的大女主文，就算是大男主劇本，星雨有的是辦法改成大女主一番。

姜逾沒挑到合适的，她打算回去再看看。